《報告》覆蓋范圍為2022年1月1日—2022年12月31日，主要涉及佰工鋼鐵在企業治理、ESG管理、環境貢獻、價值貢獻、社會貢獻等方面履行社會責任的相關內容。《報告》顯示，佰工鋼鐵的“奮斗目標”是建設成為行業內噸鋼利潤第一、人均勞效第一、人均收入第一；并為國家爭光、民族爭氣、為人類做貢獻的優秀企業。

在企業治理層面，佰工鋼鐵扎實完成年度各項黨建任務，不斷提升黨建質量；不斷完善公司治理機制，持續加強董事會建設，不斷加強合規管理；制定完善《信息披露管理辦法》《重大信息內部報告制度》等管理辦法，持續細致規范做好信息披露工作；充分發揮協同聯動防范風險的工作機制，實現重大風險可防可控。在ESG管理層面，佰工鋼鐵通過健全社會責任組織架構，將可持續發展理念融入企業生產、運營、決策等各個環節，提升社會責任管理水平；通過發布社會責任／ESG報告，充分回應利益相關方訴求，持續打造高價值、高質量社會責任實踐標桿。在環境貢獻層面，佰工鋼鐵建立行之有效的環保排放管控體系和廢氣、廢水、固廢循環利用體系，建設了無組織排放治理設施集中控制系統，實現全廠無組織排放管控信息化、數據化、智能化；建立公司、廠部、車間班組三級能源管理體系，配備專職專業技術人員負責具體節能工作；統籌推進低碳發展，2022年噸鋼碳排放強度為1.814噸二氧化碳，同比下降11%。

在價值貢獻層面，佰工鋼鐵以科技創新為載體，堅持做困難而正確的事，已有100余項科技創新項目投入生產應用，其中56項獲得發明或實用新型專利，參與多項標準制修訂。不斷優化產業結構、整合資源，實現裝備工藝全面升級，生產一流產品，創造一流價值，2022年產品綜合成材率達到98.68%。

在社會貢獻層面，佰工鋼鐵以“達則兼濟天下”的社會抱負，履行一家企業對社會應盡的義務及責任。對內不斷完善人員管理體系，切實保障員工權益，持續完善職業發展和晉升通道；同時積極響應黨和國家“共同富裕”要求，通過養殖托養扶貧、就業扶貧、困難家庭扶貧等工作，積極落實政府精準扶貧的指導精神，為實現地域經濟發展、民生康泰、民族振興、祖國強大的“中國夢”而貢獻力量。