鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭，鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記李鎮(zhèn)等鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及大會(huì)主席團(tuán)成員在主席臺(tái)就座。來自鞍鋼集團(tuán)所屬各單位的近200名職工代表參加會(huì)議。
李鎮(zhèn)代表鞍鋼集團(tuán)有限公司向大會(huì)作報(bào)告。報(bào)告回顧2023年工作，明確2024年工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作。
報(bào)告指出，2023年，面對(duì)異常嚴(yán)峻的市場形勢(shì)和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，鞍鋼集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展始終，以敢闖敢干加實(shí)干的精神加快建設(shè)世界一流企業(yè)，新時(shí)代新鞍鋼實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展，取得“五個(gè)新亮點(diǎn)”。新鞍鋼核心競爭力不斷提升，核心功能有力增強(qiáng)，駛上了建設(shè)世界一流企業(yè)快車道，外界預(yù)期持續(xù)向好。主要體現(xiàn)在：
同時(shí)，統(tǒng)戰(zhàn)、保密、外事、武裝、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理等方面工作也取得明顯成效。經(jīng)過近年來不懈努力，鞍鋼集團(tuán)發(fā)展基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、動(dòng)力活力更加迸發(fā)、協(xié)同優(yōu)勢(shì)更加明顯、政治優(yōu)勢(shì)更加凸顯。
報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2024年是鞍鋼集團(tuán)提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能的重要之年，主要工作是“聚焦五個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)三個(gè)新突破”。
“聚焦五個(gè)重點(diǎn)”，即：聚焦科技創(chuàng)新重點(diǎn)攻堅(jiān)，鍛造國家戰(zhàn)略科技力量，提升企業(yè)技術(shù)核心競爭力，推進(jìn)科技成果高質(zhì)量轉(zhuǎn)化；
聚焦整合融合重點(diǎn)攻堅(jiān)，推動(dòng)更深層次平臺(tái)化整合，推動(dòng)更大力度專業(yè)化整合，推動(dòng)更高標(biāo)準(zhǔn)市場化發(fā)展；
聚焦降本增效重點(diǎn)攻堅(jiān)，強(qiáng)化系統(tǒng)創(chuàng)效，突出預(yù)算引領(lǐng)，統(tǒng)籌資產(chǎn)管理；
聚焦數(shù)字鞍鋼建設(shè)重點(diǎn)攻堅(jiān)，加快“AI+”賦能產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級(jí)，加快實(shí)施數(shù)據(jù)價(jià)值化挖掘，加快筑牢網(wǎng)信安全防護(hù)體系；
聚焦三項(xiàng)制度改革重點(diǎn)攻堅(jiān)，強(qiáng)化新型經(jīng)營責(zé)任制，強(qiáng)化市場化用工機(jī)制改革，強(qiáng)化薪酬分配機(jī)制改革。
“推動(dòng)三個(gè)新突破”，即：推動(dòng)建設(shè)世界一流企業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破，抓好改革深化提升行動(dòng)，抓好建設(shè)世界一流專項(xiàng)行動(dòng)，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，抓好國際化經(jīng)營；
助力新時(shí)代東北全面振興實(shí)現(xiàn)新突破，加快鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快礦業(yè)發(fā)展，加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型；
推進(jìn)共享鞍鋼建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，充分發(fā)揮主力軍作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾切身利益。
同時(shí)，還要在統(tǒng)戰(zhàn)、保密、外事、武裝、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理等方面加大工作力度，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
會(huì)上，譚成旭作鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職報(bào)告。鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、職工董事采取書面方式述職。
會(huì)議審議通過《關(guān)于鞍鋼集團(tuán)有限公司報(bào)告的決議》，民主評(píng)議鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工董事。李鎮(zhèn)與鞍鋼集團(tuán)子企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂2024年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
譚成旭在講話中指出，“鞍鋼憲法”來源于職工群眾的生產(chǎn)實(shí)踐，是集體智慧的結(jié)晶，是鞍鋼集團(tuán)最亮麗的企業(yè)名片。堅(jiān)持“兩參一改三結(jié)合”是鞍鋼集團(tuán)創(chuàng)新管理的堅(jiān)守方向，推進(jìn)改革創(chuàng)新是活力源泉。新時(shí)代“鞍鋼憲法”新內(nèi)涵發(fā)布以來，廣大職工積極實(shí)踐取得豐碩成果。未來要更加有力有效踐行新時(shí)代“鞍鋼憲法”精神，尊重職工首創(chuàng)精神，深化群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，充分激發(fā)蘊(yùn)藏在職工群眾中的創(chuàng)新智慧、變革潛能、創(chuàng)新活力，為推動(dòng)新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，鞍鋼集團(tuán)已經(jīng)走出了多年來包袱沉重的最困難時(shí)期，歷史性地站在了新的發(fā)展起點(diǎn)，這是新征程上應(yīng)變局、開新局，掌握歷史主動(dòng)的最大信心和底氣。當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)步入新一輪調(diào)整周期，形勢(shì)越是嚴(yán)峻復(fù)雜、任務(wù)越是艱巨繁重，越需要廣大職工堅(jiān)定信心、增強(qiáng)底氣，抓好當(dāng)下、做好自己，發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)破局本領(lǐng)，鼓足不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，激發(fā)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的銳氣，錨定建設(shè)世界一流企業(yè)目標(biāo)，著力解決好制約高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，共同開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼新局面。