在八鋼公司黨委書記、董事長吳彬等人的陪同下，鄒繼新一行通過現(xiàn)場實地考察和座談交流，詳細了解2500m³HyCROF商業(yè)示范項目的生產(chǎn)運行情況及430m³HyCROF新一輪工業(yè)試驗籌備情況。綜合近3個月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前，2500m³HyCROF商業(yè)示范項目全系統(tǒng)運行平穩(wěn)，鐵水質量可控，爐況基本順行，設備裝置運行良好，固體燃料消耗下降明顯。接下來，2500m³HyCROF商業(yè)示范項目的工作重點是進一步降低鐵水成本，并加快開啟商業(yè)化推廣進程，而430m³HyCROF將根據(jù)需要準備開展工業(yè)極限實驗，目前實驗工作在加緊籌備和細化中。

鄒繼新表示，八鋼公司以及專業(yè)技術人員要充分認識項目的重大意義，八鋼干部職工既要關注穩(wěn)生產(chǎn)、降成本，更應先行先試、大膽實踐、勇闖禁區(qū)，勇?lián)姑瑥膶嵺`和理論兩個方向深入探索和解決HyCROF技術在商業(yè)化推廣中可能會遇到的各種問題。寶武以及寶鋼股份也將在各個方面繼續(xù)大力支持八鋼在HyCROF技術上的實踐和探索。相信在多方面的共同努力下，作為寶武綠色低碳冶金技術策源地的八鋼公司，今后還將在HyCROF技術研發(fā)應用過程中取得更多更好的技術創(chuàng)新成果，加速推動商業(yè)化推廣進程。

8月15日，寶武黨委常委、總會計師兼董事會秘書朱永紅調研八鋼公司，詳細了解八鋼當前生產(chǎn)經(jīng)營以及招標業(yè)務、瘦身健體、共享業(yè)務開展等情況，并寄語八鋼要堅定信心，加快發(fā)展。

1-7月，八一鋼鐵經(jīng)營狀況同比持續(xù)改善，伊犁鋼鐵、巴州鋼鐵始終保持盈利。同時，八鋼公司在防范風險，規(guī)范招標管理；立足“極致共享，數(shù)據(jù)賦能”，加快財務數(shù)智化轉型與智慧服務水平提升；強力推進瘦身健體等方面，工作均完成較好。

朱永紅指出，八鋼在新疆有著獨特的區(qū)位優(yōu)勢，目前正在強力推進產(chǎn)品結構調整，在自治區(qū)黨委政府的大力支持下，礦產(chǎn)資源開發(fā)工作也在加速推進。同時八鋼積極探索低碳冶金新模式，前景喜人，希望八鋼全體干部職工堅定必勝信心。要持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)體制，采取最優(yōu)生產(chǎn)模式，加快推進產(chǎn)品結構調整。要高度重視礦產(chǎn)資源的開發(fā)和安全規(guī)范管理。要進一步提升人事效率和資產(chǎn)效率。要深入推進算賬經(jīng)營，把現(xiàn)金流放在更重要的位置，做好管控工作。要把招標工作作為降本增效的重要手段，做到“應招盡招”。希望八鋼公司把思想和行動統(tǒng)一到完成全年目標任務上來，統(tǒng)一到企業(yè)高質量發(fā)展上來，團結一致、攻堅克難，為完成好全年各項任務目標繼續(xù)努力。

8月14日-15日，寶武黨委常委、副總經(jīng)理高建兵到中南鋼鐵調研，與管理者座談交流，深入中南股份生產(chǎn)現(xiàn)場了解生產(chǎn)經(jīng)營等情況，并慰問高溫崗位一線員工。

14日，高建兵與中南鋼鐵領導班子座談交流，他指出，中南鋼鐵應對嚴峻市場挑戰(zhàn)的各項改革措施方向正確，取得了積極成效，鼓舞了士氣。高建兵對中南鋼鐵下階段工作提出要求。堅定信心，咬定全年生產(chǎn)經(jīng)營目標不放松，創(chuàng)新方法，扎實有效推進各項任務落實落地；強化對標找差，找準標桿，對標學習優(yōu)秀民營企業(yè)；強化算賬經(jīng)營，深化算賬投資，提升產(chǎn)線內涵式效率；挖掘協(xié)同價值，提升價值創(chuàng)造能力；堅持底線思維，強化安全環(huán)保風險防控，為企業(yè)發(fā)展營造一個良好的經(jīng)營生態(tài)環(huán)境。

15日，高建兵先后來到中南股份煉鐵廠七號高爐、煉鋼廠二工序、優(yōu)特鋼事業(yè)部高三線和寶武杰富意特鋼公司調研，詳細了解各單元落實算賬經(jīng)營、對標找差、產(chǎn)業(yè)升級、結構調整等工作情況，并開展“送清涼”高溫慰問。