近年來，寶鋼特鋼通過產品結構調整、改善生產工藝設備，廠區和周邊環境發生了很大的變化，廠區綠化率已達到30.32%，員工的環保意識也明顯增強。面對即將實施的新《環境保護法》，寶鋼特鋼執行董事、總經理龐遠林明確表示：“面對新的挑戰，我們沒有退路。落實新的環保要求，也要講方法，除了要加大硬投入，還必須注重軟投入。”

軟投入：營造全員環保氛圍

寶鋼特鋼在新《環境保護法》頒布伊始就組織全員學習，并組織該公司837人參加了環保知識測試，還利用各種宣傳渠道和手段，宣傳環保知識和典型環保案例，持續強化全員參與環保管理的意識。根據新《環境保護法》的相關指標，該公司一方面通過對標，進行管理改善和工藝改善；另一方面對需要資金投入的項目逐項梳理，確保資金到位，確保改造后的環保指標達到甚至超過新標準。

對照新《環境保護法》，寶鋼特鋼目前已著手建立環保責任制，并修訂完善了12項環保管理文件和8項標準等制度；通過全面梳理完善崗位規程，將環保指標要求貫徹其中，使指令更加明確，為現場操作提供了制度保障。

龐遠林認為，要提升企業環保工作的整體水平，必須強化全體員工的環保意識，充分調動起每位員工的積極性，形成全員關心環保、全員參與環保、全員監督環保的良好氛圍，讓保護環境成為每個人的自覺行為。為此，寶鋼特鋼在全公司范圍內開展了廠容廠貌勞動競賽活動，將現場6S管理拓展到員工的日常行為養成；邀請員工代表和家屬代表走進廠區，并舉辦員工廠容廠貌攝影展覽，等等。為形成全員監督環保的氛圍，寶鋼特鋼還著手建立有獎舉報渠道，通過電話、郵件、微信等方式，激發全員參與環保管理的積極性，共同參與環保管理。

硬投入：大刀闊斧搞技改

近年來，寶鋼特鋼不斷加大環保投入，先后投資9650萬元對該廠工業爐窯進行改造，使全廠工業爐窯全部由燃燒煤氣改為燃燒天然氣；投資2880萬元實施燃氣鍋爐建設項目，并提前一年達到與上海市政府簽訂的“十二五”責任書要求。目前，寶鋼特鋼工業爐窯已全部使用清潔能源。寶鋼特鋼還陸續淘汰了化鐵煉鋼、煤制氣、條鋼老酸洗等重污染、技術落后的工藝生產線，并結合工藝調整，完成了生產主作業線的全面升級改造；對112套環保設施排放情況進行了重新梳理，目前，涉及環保實施設備的3個技改項目和2個改善性維修項目均已進入設備招標采購流程，年底將全部完成。

寶鋼特鋼非常重視建綠護綠工作，其中，投資1500多萬元結合軌道交通延伸線同步建成的同濟路軌道交通沿線綠化林帶，已成為寶山吳淞區域的“綠肺”。寶鋼特鋼每年還會定期邀請周邊居民代表到廠區走一走、看一看，及時解決居民提出的環境問題。近幾年來，在上海寶山區兩會上針對寶鋼特鋼環境問題的提案和議案為零。

龐遠林介紹說，自2006年下半年起，作為上海市清潔生產的十家試點單位之一，寶鋼特鋼開展了推進清潔生產審核工作，并分別通過了上海市經委、環保局的兩輪清潔生產審核。其中，廢酸再生項目還成為2012年度上海市清潔生產示范項目。

為響應寶鋼集團公司推進環境經營工作的要求，從2010年起，寶鋼特鋼開始以項目化管理的方式推進環境經營，通過制定環境經營指標，充分發動職能部門和生產單位按產品全生命周期理念落實管控，使企業的競爭力得以提升。

龐遠林表示，未來，寶鋼特鋼將繼續加大對原材料采購、工藝減排、節能減排科研工作以及綠色產品影響的推進力度，真正實現由污染治理向源頭減排的轉變。