美女被网站免费看九色视频-美女被异性狂揉下部羞羞视频-美女和帅哥在床上玩的不可描述-美女黄网站人色视频免费国产-91美女在线播放-91欧美精品激情在线观看

收縮

冶金信息裝備網

  • 客服1 點擊這里給我發消息
  • 客服2 點擊這里給我發消息
  • 客服3 點擊這里給我發消息
  • 客服4 點擊這里給我發消息
  • 電話:0311-88357930
當前位置1: 首頁 » 新聞資訊 » 鋼廠動態 » 正文

北滿特鋼針對新入廠大學生培養出臺新規

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-08-28  瀏覽次數:277
 
核心提示: 針對員工隊伍年齡結構、知識結構的突出問題,為給企業未來發展積蓄后備力量,北滿特鋼以戰略眼光打造人才高地,加強對新入廠大
  針對員工隊伍年齡結構、知識結構的突出問題,為給企業未來發展積蓄后備力量,北滿特鋼以戰略眼光打造人才高地,加強對新入廠大學生的培養,于8月18日,針對冶煉、軋鋼、機械和電氣專業的畢業生,出臺了《北滿特鋼新入廠大學生1~3年培養規劃實施細則》。

  對新入廠大學生的培養,分四個階段,以師帶徒培訓的方式進行。現場見習階段——時間為6個月,不設定具體崗位,圍繞單位主體設備、工藝流程或工作流程進行實習,做到了解相關規程、工藝、流程等。現場定崗實際操作階段——時間為12個月,在關鍵工序和崗位,做到熟練掌握本工序崗位的操作技能,達到能獨立操作的能力,并在師傅的指導下解決和處理常見問題和故障。定向培訓階段——時間為12個月,在關鍵工序和崗位,做到熟練掌握本工序崗位的各種生產、技術工藝和設備參數及工藝流程,達到獨立編制冶煉技術工藝方案和設備檢修維護方案的水平,能進行孔型設計,具有獨立解決和處理日常問題的能力。科室實習階段——時間為6個月,主要在技術管理崗位,熟練掌握技術工藝規程和主體設備的功能和性能,能獨立編制冶煉技術工藝方案和設備檢修維護方案及考核方案,具有獨立解決較復雜技術管理問題的能力。

  四個實習階段,各單位可根據實際情況,在時間和內容上做適當增減。經培訓、考核、評比和驗收,只要掌握了相應的崗位技能,達到了規定的標準要求,就可進入下一階段培訓。在第四階段考核合格后,大學生即可參加科長、作業長和責任工程師崗位的競聘。

  北滿特鋼對大學生培養工作實施問責制,對未按公司要求進行的單位責任人將給予經濟考核。為了做好此項工作,北滿特鋼還對各單位提出了具體要求。要求各單位針對每名新入廠大學生制定具體、可行、有針對性的培訓計劃,每個月或每個階段都要有具備資質的師傅,對大學生進行師帶徒培訓。各單位一把手、綜合科科長每月要抽出時間與大學生進行談心、溝通,了解大學生崗位實習情況、生活情況、思想情況、成績與不足、下一步發展學習方向等。各單位還要建立和健全大學生科技檔案,內容除人員基本信息外,還包括大學生當月實習總結心得,當月培訓內容,崗位業績評價、獎懲,談話記錄,月度現場實際操作考評等方面內容,以此來記載他們的成長軌跡,為以后發展、晉升提供依據。對于歷年招聘的大學生,各單位也要安排本單位生產科、技術科,每月對每名大學生有針對性地安排工作任務或項目,多給予大學生接受鍛煉、考驗的機會,從而促進大學生的成長、提高。

 
 
[ 新聞資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]

 
0條 [查看全部]  相關評論

推薦新聞資訊
點擊排行
?
 
關于我們 聯系方式 付款方式 電子期刊 會員服務 版權聲明 冀ICP備13016017號-1
 
主站蜘蛛池模板: 国产成人永久免费视频 | 亚洲欧美在线视频免费 | 日韩精品福利视频一区二区三区 | 四月激情网 | 国产无内制服肉丝精品视频 | 久久九九视频 | 大色综合| 国产一区二区高清在线 | 色视频免费观看 | 成人午夜精品 | www.日韩av.com| 成人午夜毛片 | 欧美在线一区二区三区 | 欧美x×x| 国产又爽又黄又不遮挡视频99 | 亚洲成a人在线播放www | 亚洲欧洲精品视频在线观看 | 欧美特黄a级高清免费看片 欧美特黄a级高清免费大片 | 亚洲色图第四色 | 国产大片免费观看中文字幕 | 欧美午夜在线视频 | 日日干日日操 | 九九九视频 | 国产欧美精品一区二区三区–老狼 | 最好看免费中文字幕2019 | 国产成人欧美一区二区三区vr | 日韩精品视频免费网址 | 国产综合日韩伦理 | aⅴ在线免费观看 | 制服中文字幕 | 小妖精抬起臀嗯啊h军人小说 | 久久精品一区二区国产 | 亚洲免费看片 | 有哪些免费的毛片可以看 | 国产成人综合网亚洲欧美在线 | 日韩a级毛片免费视频 | 波多野结衣与老人公gvg在线 | 国产第3页 | 成人毛片免费观看视频大全 | 亚洲国产成人影院播放 | 人人公开免费超级碰碰碰视频 |