為了創(chuàng)新企業(yè)人才培育機(jī)制，從今年8月份起，沙鋼集團(tuán)在所轄宏發(fā)煉鐵廠、轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、鋼板總廠和冷軋廠試點(diǎn)開(kāi)展員工技能通道建設(shè)工作，鼓勵(lì)一線員工認(rèn)真鉆研崗位技能，不斷提高員工整體素質(zhì)。

據(jù)了解，沙鋼堅(jiān)持實(shí)施“人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略，樹(shù)立注重實(shí)績(jī)、多維發(fā)展的人才培養(yǎng)理念。此次沙鋼組織開(kāi)展技能通道建設(shè)試點(diǎn)工作，主要面向一線崗位人員，目標(biāo)是培養(yǎng)高技能實(shí)用型人才；技能等級(jí)從低到高共設(shè)置7級(jí)15檔，即初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、首席助理技師和首席技師，收入水平將與技能等級(jí)緊密掛鉤。