近日，山鋼集團張鋼召開“組織變革咨詢項目”啟動大會，標志著張鋼組織變革咨詢項目正式啟動。本次組織變革咨詢項目為期六個月，分為組織結構體系搭建、薪酬體系搭建階段、績效體系搭建階段、制度流程階段、人才建設階段、方案輔導與培訓階段六個階段。期間，咨詢公司將對組織、流程、制度進行設計及優化，設計薪酬福利制度、績效考核制度，搭建人才發展體系，激發員工的工作熱情，煥發公司新的活力和動力。
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