近日,永鋼集團在“2014全國大學生就業最佳企業評選”活動中,被評為“2014全國大學生就業百佳企業”。據悉,該活動是教育部首次舉辦的以企業用人單位為主體的就業評選活動,共吸引各行業1.6萬余家企業報名。
據介紹,目前在永鋼集團的員工中,大專以上學歷占比已達23.32%,技術人員占比11.35%,中高層管理人員占比3.25%。數據顯示,近三年,共引進高技能人才40多名,培養博士后2名。
為引得來人才、留得住人才,永鋼集團制定了特殊專業招聘政策。永鋼集團通過出臺《大學生員工培養管理措施》,為每一個大學生制定一到兩年的“軌道式”培養計劃,還通過與杭州電子科技大學、安徽工業大學等高校合作開設學歷班、碩士班,提升大學生員工的學歷層次和專業技能。
永鋼集團常務副總經理吳惠芳說,該榮譽的獲得有助于公司引進和培養數量更多、素質更全面的大學生人才,為公司加快轉型升級提供更強大的智力支持。