近日，中國質(zhì)量協(xié)會公布2014年全國實施卓越績效模式先進企業(yè)名單，包鋼(集團)公司榜上有名，躋身全國115家受表彰先進企業(yè)行列。
此次先進企業(yè)評選旨在表彰鼓勵先進企業(yè)進一步推動實施卓越績效模式，堅持開拓創(chuàng)新，不斷追求卓越，帶動更多企業(yè)學習借鑒先進的經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗。
包鋼(集團)公司是首屆“內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎”獲獎企業(yè)。近年來，包鋼全面推行卓越績效管理模式，以卓越績效模式為框架，以專項改進為突破，以精益管理為主線，以卓越績效評價為推手，采取自上而下、從下至上、上下結合方式，多層次協(xié)同改進與創(chuàng)新，層層監(jiān)督落實，定期進行評價考核，逐漸實現(xiàn)多層次改善，集團公司總體管理成熟度不斷提升，基本理順包鋼戰(zhàn)略管理程序，編制完成包鋼集團總體戰(zhàn)略規(guī)劃、集團職能戰(zhàn)略規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理體系文件等共四大類19項成果。
此次先進企業(yè)評選旨在表彰鼓勵先進企業(yè)進一步推動實施卓越績效模式，堅持開拓創(chuàng)新，不斷追求卓越，帶動更多企業(yè)學習借鑒先進的經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗。
包鋼(集團)公司是首屆“內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎”獲獎企業(yè)。近年來，包鋼全面推行卓越績效管理模式，以卓越績效模式為框架，以專項改進為突破，以精益管理為主線，以卓越績效評價為推手，采取自上而下、從下至上、上下結合方式，多層次協(xié)同改進與創(chuàng)新，層層監(jiān)督落實，定期進行評價考核，逐漸實現(xiàn)多層次改善，集團公司總體管理成熟度不斷提升，基本理順包鋼戰(zhàn)略管理程序，編制完成包鋼集團總體戰(zhàn)略規(guī)劃、集團職能戰(zhàn)略規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理體系文件等共四大類19項成果。