吳國賢說，今年主題活動(dòng)展現(xiàn)出六個(gè)亮點(diǎn)：一是開展形勢任務(wù)教育，對(duì)新常態(tài)的認(rèn)識(shí)有了新提高，主題活動(dòng)對(duì)引導(dǎo)職工牢固樹立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，凝心聚力，推動(dòng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展形成了強(qiáng)大的思想動(dòng)力；二是止虧、改革、轉(zhuǎn)型“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”采取了新舉措，圍繞主題活動(dòng)各單位堅(jiān)決執(zhí)行保盈保增措施，形成了共同克服困難、抵御風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力；三是安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行實(shí)施了新措施，各單位將安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行與主題活動(dòng)緊密結(jié)合，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、完善規(guī)章制度、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，有效促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)安全和穩(wěn)定順行；四是工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)職工、共渡難關(guān)，不斷增強(qiáng)向心力和凝聚力，匯聚了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大正能量；五是減負(fù)工作取得新成效，大幅減少基層單位會(huì)議、文件、記錄和考試等工作，得到了大多數(shù)職工的認(rèn)可；六是改革轉(zhuǎn)型增添了新活力，各單位積極推進(jìn)改革，加快轉(zhuǎn)型進(jìn)程，不斷尋求新的效益增長點(diǎn)，提升經(jīng)營能力，為集團(tuán)公司扭虧增盈作出了積極貢獻(xiàn)。

　　吳國賢指出，今年主題活動(dòng)在主動(dòng)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)方面還存在一定的差距；部分單位在完成改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)方面，緊迫感、責(zé)任感、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠；減負(fù)有成效但減負(fù)工作沒有休止符，仍然在路上，仍需繼續(xù)改進(jìn)；主題活動(dòng)要更加緊貼公司改革形勢，努力為集團(tuán)公司扭虧增盈發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　結(jié)合當(dāng)前中心工作和明年主題活動(dòng)，吳國賢提出三點(diǎn)要求：一是各單位要繼續(xù)提高對(duì)新常態(tài)的認(rèn)識(shí)，積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型可持續(xù)發(fā)展；二是各單位要繼續(xù)抓好主題活動(dòng)的有效開展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工變壓力為動(dòng)力，向全年目標(biāo)發(fā)起沖刺，確保集團(tuán)公司及本單位全年目標(biāo)任務(wù)完成；三是各單位要在認(rèn)真做好今年主題活動(dòng)總結(jié)的同時(shí)，認(rèn)真思考明年的主題活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨委的政治優(yōu)勢，為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　會(huì)上，東興鋁業(yè)公司、鏡鐵山礦、煉鐵廠、碳鋼薄板廠、不銹鋼分公司、能源中心、公共服務(wù)中心、西部重工公司等八家單位作了經(jīng)驗(yàn)交流。各單位黨委主要負(fù)責(zé)人結(jié)合本單位主題活動(dòng)開展情況，圍繞如何讓活動(dòng)“接地氣”等進(jìn)行深入探討。