堅持從嚴管理強化價值創造
日前，寶鋼特鋼召開2015年度管理研討會，確定了“堅持從嚴管理，夯實競爭基礎；加速結構調整，促進轉型升級；強化價值創造，激發經營活力”的生產經營總方針及八項重點工作。
去年，寶鋼特鋼進一步深化分塊運營機制，持續強化“效益為王、責任落地”評價導向，各產線盈利能力均有不同程度提升。
今年，圍繞經營總方針，寶鋼特鋼明確了八項重點工作：改善經營機制，確保目標實現；聚焦戰略任務，謀劃未來發展；踐行嚴格苛求，激發全員活力；強化市場拓展，挖掘營銷潛力；深化質量責任，提高保障能力；支撐集團戰略，擴大坯源供應；強化專業責任，著力降本增效；強化安全責任，推進節能減排。
針對“在轉型發展中，圍繞年度預算目標，努力實現員工士氣和經營業績‘雙提升’”這一新常態，特鋼黨委將以打造一支“干部有拼勁、黨員有沖勁、員工有干勁”的員工隊伍這一主線開展工作，帶動全體員工繼續轉變觀念、轉變工作作風，在確保2015年目標任務實現的同時，加快實現寶鋼特鋼六年發展規劃的步伐。