日前，包鋼公司下發了《2015年黨的組織建設重點工作安排》，對2015年創先爭優活動作出部署。2015年，公司創先爭優活動以推進創先爭優長效化、常態化建設為基礎，以爭創“五強”黨組織和爭做“五優”共產黨員為主要內容，繼續深入開展創先爭優活動。
2015年創先爭優活動將以《公司創先爭優服務群眾制度》為落實，充分運用黨的群眾路線教育實踐活動中的好經驗、好做法，進一步發揚黨的優良作風，做好聯系服務職工群眾工作。堅持領導聯系點制度，有針對性地到聯系點講黨課、作報告，推動企業實際問題的解決。黨員干部要深入基層調研了解生產一線動態，走訪慰問困難群眾，聽取群眾意見，為科學決策提供依據和第一手資料。發揮黨員責任區平臺作用，黨員要切實履行一崗雙責，了解職工思想動態，反映群眾訴求。進一步開展幫扶活動，黨員要與困難群眾結對子，幫助解決實際困難，樹立信心，提高技能。各級黨組織和黨員要公開承諾一到兩件服務職工的好事實事，并積極履諾踐諾，接受監督。
2015年創先爭優活動將以《公司創先爭優服務群眾制度》為落實，充分運用黨的群眾路線教育實踐活動中的好經驗、好做法，進一步發揚黨的優良作風，做好聯系服務職工群眾工作。堅持領導聯系點制度，有針對性地到聯系點講黨課、作報告，推動企業實際問題的解決。黨員干部要深入基層調研了解生產一線動態，走訪慰問困難群眾，聽取群眾意見，為科學決策提供依據和第一手資料。發揮黨員責任區平臺作用，黨員要切實履行一崗雙責，了解職工思想動態，反映群眾訴求。進一步開展幫扶活動，黨員要與困難群眾結對子，幫助解決實際困難，樹立信心，提高技能。各級黨組織和黨員要公開承諾一到兩件服務職工的好事實事，并積極履諾踐諾，接受監督。