3月12日下午,酒鋼集團公司首個金牌工人技能傳承工作室——儲運部金牌工人汽車維修技能傳承工作室在該部汽修作業(yè)區(qū)成立。
集團公司黨委常委、工會主席鄭玉明出席揭牌儀式。他對這一愛崗敬業(yè)、傳承“鐵山精神”的做法給予肯定,要求工作室成立后,要進一步利用這一平臺做到四個融合:與弘揚“鐵山精神”、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)深度融合;與崗位創(chuàng)新有機融合;與集團公司“保盈利、保順行、穩(wěn)增長、保安全”的目標融合,為生產(chǎn)經(jīng)營工作服好務(wù);與技術(shù)創(chuàng)新相融合,以推動創(chuàng)新、創(chuàng)效為突破口,開展課題研究。他希望通過技能傳承工作室這一平臺,涌現(xiàn)出更多集優(yōu)良傳統(tǒng)、身懷絕技為一身的技術(shù)人才。
按照集團公司進一步凝聚廣大干部職工的智慧和力量,盡快全面提升技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力、發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用、做好技能傳承工作的要求,儲運部啟動實施了“領(lǐng)頭雁”工程,組建了以金牌工人、技師等高技能專業(yè)技術(shù)人員為骨干,以團員青年為主力的“儲運部金牌工人汽車維修技能傳承工作室”。旨在進一步發(fā)揮先進群體的引領(lǐng)、示范、帶動和激勵效應(yīng),不斷推動師帶徒、絕活傳承、崗位創(chuàng)新工作。
據(jù)了解,該工作室目前有12名成員,主要由汽車修理專業(yè)技術(shù)骨干組成,包括金牌工人、首席技師、高級技師、汽修技術(shù)人才等。工作室以培養(yǎng)職業(yè)汽車修理技術(shù)人才、解決汽車修理疑難問題為重點,以技術(shù)傳承和技術(shù)創(chuàng)新為核心,目的是打造一支技能水平高、有一定影響力的汽車修理技術(shù)專業(yè)團隊,充分發(fā)揮金牌工人和高技能人才示范引領(lǐng)作用,傳承內(nèi)燃設(shè)備維修技術(shù),為酒鋼汽車修理技術(shù)傳承奠定基礎(chǔ)。
集團公司黨委常委、工會主席鄭玉明出席揭牌儀式。他對這一愛崗敬業(yè)、傳承“鐵山精神”的做法給予肯定,要求工作室成立后,要進一步利用這一平臺做到四個融合:與弘揚“鐵山精神”、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)深度融合;與崗位創(chuàng)新有機融合;與集團公司“保盈利、保順行、穩(wěn)增長、保安全”的目標融合,為生產(chǎn)經(jīng)營工作服好務(wù);與技術(shù)創(chuàng)新相融合,以推動創(chuàng)新、創(chuàng)效為突破口,開展課題研究。他希望通過技能傳承工作室這一平臺,涌現(xiàn)出更多集優(yōu)良傳統(tǒng)、身懷絕技為一身的技術(shù)人才。
按照集團公司進一步凝聚廣大干部職工的智慧和力量,盡快全面提升技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力、發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用、做好技能傳承工作的要求,儲運部啟動實施了“領(lǐng)頭雁”工程,組建了以金牌工人、技師等高技能專業(yè)技術(shù)人員為骨干,以團員青年為主力的“儲運部金牌工人汽車維修技能傳承工作室”。旨在進一步發(fā)揮先進群體的引領(lǐng)、示范、帶動和激勵效應(yīng),不斷推動師帶徒、絕活傳承、崗位創(chuàng)新工作。
據(jù)了解,該工作室目前有12名成員,主要由汽車修理專業(yè)技術(shù)骨干組成,包括金牌工人、首席技師、高級技師、汽修技術(shù)人才等。工作室以培養(yǎng)職業(yè)汽車修理技術(shù)人才、解決汽車修理疑難問題為重點,以技術(shù)傳承和技術(shù)創(chuàng)新為核心,目的是打造一支技能水平高、有一定影響力的汽車修理技術(shù)專業(yè)團隊,充分發(fā)揮金牌工人和高技能人才示范引領(lǐng)作用,傳承內(nèi)燃設(shè)備維修技術(shù),為酒鋼汽車修理技術(shù)傳承奠定基礎(chǔ)。