3月12日下午，酒鋼集團公司首個金牌工人技能傳承工作室——儲運部金牌工人汽車維修技能傳承工作室在該部汽修作業(yè)區(qū)成立。
集團公司黨委常委、工會主席鄭玉明出席揭牌儀式。他對這一愛崗敬業(yè)、傳承“鐵山精神”的做法給予肯定，要求工作室成立后，要進一步利用這一平臺做到四個融合：與弘揚“鐵山精神”、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)深度融合；與崗位創(chuàng)新有機融合；與集團公司“保盈利、保順行、穩(wěn)增長、保安全”的目標融合，為生產(chǎn)經(jīng)營工作服好務(wù)；與技術(shù)創(chuàng)新相融合，以推動創(chuàng)新、創(chuàng)效為突破口，開展課題研究。他希望通過技能傳承工作室這一平臺，涌現(xiàn)出更多集優(yōu)良傳統(tǒng)、身懷絕技為一身的技術(shù)人才。
按照集團公司進一步凝聚廣大干部職工的智慧和力量，盡快全面提升技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力、發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用、做好技能傳承工作的要求，儲運部啟動實施了“領(lǐng)頭雁”工程，組建了以金牌工人、技師等高技能專業(yè)技術(shù)人員為骨干，以團員青年為主力的“儲運部金牌工人汽車維修技能傳承工作室”。旨在進一步發(fā)揮先進群體的引領(lǐng)、示范、帶動和激勵效應(yīng)，不斷推動師帶徒、絕活傳承、崗位創(chuàng)新工作。
據(jù)了解，該工作室目前有12名成員，主要由汽車修理專業(yè)技術(shù)骨干組成，包括金牌工人、首席技師、高級技師、汽修技術(shù)人才等。工作室以培養(yǎng)職業(yè)汽車修理技術(shù)人才、解決汽車修理疑難問題為重點，以技術(shù)傳承和技術(shù)創(chuàng)新為核心，目的是打造一支技能水平高、有一定影響力的汽車修理技術(shù)專業(yè)團隊，充分發(fā)揮金牌工人和高技能人才示范引領(lǐng)作用，傳承內(nèi)燃設(shè)備維修技術(shù)，為酒鋼汽車修理技術(shù)傳承奠定基礎(chǔ)。
集團公司黨委常委、工會主席鄭玉明出席揭牌儀式。他對這一愛崗敬業(yè)、傳承“鐵山精神”的做法給予肯定，要求工作室成立后，要進一步利用這一平臺做到四個融合：與弘揚“鐵山精神”、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)深度融合；與崗位創(chuàng)新有機融合；與集團公司“保盈利、保順行、穩(wěn)增長、保安全”的目標融合，為生產(chǎn)經(jīng)營工作服好務(wù)；與技術(shù)創(chuàng)新相融合，以推動創(chuàng)新、創(chuàng)效為突破口，開展課題研究。他希望通過技能傳承工作室這一平臺，涌現(xiàn)出更多集優(yōu)良傳統(tǒng)、身懷絕技為一身的技術(shù)人才。
按照集團公司進一步凝聚廣大干部職工的智慧和力量，盡快全面提升技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力、發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用、做好技能傳承工作的要求，儲運部啟動實施了“領(lǐng)頭雁”工程，組建了以金牌工人、技師等高技能專業(yè)技術(shù)人員為骨干，以團員青年為主力的“儲運部金牌工人汽車維修技能傳承工作室”。旨在進一步發(fā)揮先進群體的引領(lǐng)、示范、帶動和激勵效應(yīng)，不斷推動師帶徒、絕活傳承、崗位創(chuàng)新工作。
據(jù)了解，該工作室目前有12名成員，主要由汽車修理專業(yè)技術(shù)骨干組成，包括金牌工人、首席技師、高級技師、汽修技術(shù)人才等。工作室以培養(yǎng)職業(yè)汽車修理技術(shù)人才、解決汽車修理疑難問題為重點，以技術(shù)傳承和技術(shù)創(chuàng)新為核心，目的是打造一支技能水平高、有一定影響力的汽車修理技術(shù)專業(yè)團隊，充分發(fā)揮金牌工人和高技能人才示范引領(lǐng)作用，傳承內(nèi)燃設(shè)備維修技術(shù)，為酒鋼汽車修理技術(shù)傳承奠定基礎(chǔ)。