近日，武鋼礦業有限責任公司鄂州球團廠開展全員安全管理標準化班組創建知識培訓，全覆蓋、互動式、實用型的培訓大大提高了職工的安全學習自覺性。
為進一步促進安全管理標準化班組創建活動落地生根，該廠制訂并下發了《鄂州球團廠標準化班組的創建方案和推進計劃》，將安全管理標準化班組創建知識培訓納入全員安全“雙考”和季度安全檢查內容，并將創建目標與中層管理人員安全風險抵押兌現掛鉤，以確保安全管理標準化班組創建進度和質量達標。
按照計劃，該廠將分7次對全廠干部職工實行全覆蓋式培訓，培訓內容涵蓋“5831”、“虛驚提案”、班組基礎工作、“一槍三斧”的填寫等內容，其中對“虛驚提案”中改造前、改造后的現場情況用圖片加以對比，做到“有圖有真相”，讓職工在強烈的對比中，牢記正確的安全操作行為。同時，該廠還重點針對各單位第一季度創建工作中的不足，在課堂上開展現場互動，對答題正確的人員發放蘋果、練習本等小紀念品，增加職工聽課的興趣，培訓后立即進行考試，檢驗培訓效果。
截至目前，該廠已開展培訓3次，培訓人員達400余人，其中7人考試不合格，將重新進行學習和補考。
為進一步促進安全管理標準化班組創建活動落地生根，該廠制訂并下發了《鄂州球團廠標準化班組的創建方案和推進計劃》，將安全管理標準化班組創建知識培訓納入全員安全“雙考”和季度安全檢查內容，并將創建目標與中層管理人員安全風險抵押兌現掛鉤，以確保安全管理標準化班組創建進度和質量達標。
按照計劃，該廠將分7次對全廠干部職工實行全覆蓋式培訓，培訓內容涵蓋“5831”、“虛驚提案”、班組基礎工作、“一槍三斧”的填寫等內容，其中對“虛驚提案”中改造前、改造后的現場情況用圖片加以對比，做到“有圖有真相”，讓職工在強烈的對比中，牢記正確的安全操作行為。同時，該廠還重點針對各單位第一季度創建工作中的不足，在課堂上開展現場互動，對答題正確的人員發放蘋果、練習本等小紀念品，增加職工聽課的興趣，培訓后立即進行考試，檢驗培訓效果。
截至目前，該廠已開展培訓3次，培訓人員達400余人，其中7人考試不合格，將重新進行學習和補考。