在南京鋼鐵聯合有限公司寬厚板廠，有這么一個禁煙、禁食、禁手機的“三禁”操作室，手機作為其嚴查的對象被明令禁止。近日，《中國冶金報》記者走進了這個操作室，感受了一下“沒有手機”的氛圍。
一個失誤讓廠里狠下“禁令”
在工作人員的提醒下，記者將手機調成了靜音，走進南鋼寬厚板廠的軋機操作室，5名操作人員正盯著監視器，看著一塊塊鋼板陸續從軋機中出來。
工作人員告訴記者，軋機操作室是寬厚板廠的“心臟”，決定一塊鋼板厚度的關鍵性操作就在這里實現。“一塊鋼板，長一點，只會有一部分'多余’。但若是厚度不合適，那么整塊鋼板都不能用。”前段時間，由于職工在操作時玩手機而心不在焉，未注意到有兩塊鋼板疊在了一起，對設備造成了一定的損害，導致停產了幾天。很快，廠里便下了“工作場所嚴禁帶手機”的通知，從3月中旬開始全面實施。去操作室前，職工會提前將手機放在休息間的櫥柜里，再去工作。“安靜的環境能讓他們更好地工作。”工作人員說，“如果需要聯系他們可以通過對講機或者辦公電話。”
由最初的排斥轉向漸漸習慣
禁用手機以來，小葉每次都會提前半小時來到廠里，處理好手機上的信息，然后將手機放在休息室。小王告訴記者，對于禁手機，最開始他是“拒絕”的。他說，沒事的時候翻翻朋友圈，看看最新資訊，可以緩解工作帶來的疲勞。強制禁手機的第一天，他總會時不時下意識地摸下口袋。下班后，他會迫不及待地打開手機，看看有無未接來電、未讀短信。
而一個星期以后，小王漸漸開始習慣了遠離手機的生活。在3號操作臺工作的他需要根據前一個操作臺的終軋溫度來控制噴水量以實行快速冷卻。“以前都是根據前面的指示來澆水，有的時候不一定準確。現在我會時刻盯著前一個設備，提前預估下噴水量，等到前面的人員報數據了，再操作就會更準確。”他說。
南鋼寬厚板廠辦公室的小梁每次來軋機操作室都要把手機調成靜音，費神且費事，現在直接不帶手機，“直奔主題”的辦事模式讓效率提高了很多。
生產更高效，給生活也帶來了影響
記者在軋機辦公室了解到，自操作室禁用手機以來，廠里的軋制非計劃率已由2月份的1.6%下降為5月份的0.73%。“非計劃率越低，生產效率越高，我們的獎金也會更高。”工作人員笑著說。
這樣的改變不只體現在工作上。一個多月的時間已經讓小李習慣了沒有手機的生活。過去，聚會也只是換個地方拿手機玩；如今，不被手機上的瑣事所“牽絆”的他，跟朋友和家人的交流變多了，關系也變得更加融洽起來。