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上半年首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展呈現(xiàn)新亮點

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-07-31  瀏覽次數(shù):165
 
核心提示:從上半年集團總體情況看:各單位承擔(dān)了來自市場的巨大壓力,面對市場的劇烈變化,勇于擔(dān)當(dāng),敢于作為,各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)職工
      從上半年集團總體情況看:各單位承擔(dān)了來自市場的巨大壓力,面對市場的劇烈變化,勇于擔(dān)當(dāng),敢于作為,各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)職工轉(zhuǎn)變思維方式,攻堅克難,以過硬作風(fēng)和積極心態(tài),應(yīng)對困難,二季度比一季度取得了新的進(jìn)步,說明我們內(nèi)部工作仍有較大潛力和提升空間。從二季度取得的進(jìn)步可以看出,越是困難越需要勇氣,越是困難越需要信心,越是困難越需要創(chuàng)新,只要我們多從內(nèi)因著眼著手著力,把措施抓牢抓細(xì)抓實,就一定能夠不斷取得新的進(jìn)步。

鋼鐵板塊四地企業(yè)

上半年四地企業(yè)面對嚴(yán)峻的市場環(huán)境,在經(jīng)營管理上,堅持以經(jīng)濟效益為中心,持續(xù)對標(biāo)找差,提高產(chǎn)線制造能力,建立量化評價體系,成本控制和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整達(dá)到近年來最好水平;在深化改革上,各單位推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部市場化運作,搞活機制,盤活資源,提高勞動效率,創(chuàng)新了工作方法,收到明顯成效。

亮點1構(gòu)建鋼鐵板塊管理平臺

構(gòu)建鋼鐵板塊管理平臺是首鋼全面深化改革的一項重要內(nèi)容,是集團管控體系改革的先行先試,具有示范和引領(lǐng)的重要意義。股份公司通過機構(gòu)整合,將原鋼鐵業(yè)三個管理層級壓縮整合為一個層級,并積極完善專業(yè)管理職能,確保了業(yè)務(wù)不丟、管理不亂、工作不斷。完成了礦業(yè)公司燒結(jié)廠、球團廠整合,實施鐵前一體化管理。通過改革,實現(xiàn)了扁平化管理,優(yōu)化了流程,提高了效率,協(xié)同效果初步顯現(xiàn),突破了干部管理層級。

亮點2積極開展內(nèi)部增效工作

■股份公司制定降本增效方案,安排79項措施和8項攻關(guān)工作,噸鋼增效132元

■京唐公司打破利益格局,對外委外包進(jìn)行重新招標(biāo),設(shè)備采購取消了67家代理商,全年可降低費用2500萬元

■首秦公司通過采取事業(yè)部制管理、維檢隊伍整合等措施,處級機構(gòu)精簡29.4%,科級機構(gòu)精簡30.4%

亮點3穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整

■汽車板以提高產(chǎn)品認(rèn)證兌現(xiàn)率為突破口,在國內(nèi)汽車板進(jìn)入白熱化競爭的環(huán)境下,保證了產(chǎn)量穩(wěn)步增長

硅鋼產(chǎn)品抓住了市場對高牌號無取向硅鋼和取向硅鋼需求的變化,快速反應(yīng),緊盯重點用戶,提高了硅鋼市場占有率

■熱系產(chǎn)品積極參與重點項目招標(biāo),以高強度和薄規(guī)格產(chǎn)品為重點,優(yōu)化質(zhì)量設(shè)計,保證了熱系產(chǎn)品具有較強的競爭能力

■冷系產(chǎn)品以開發(fā)多品種、多規(guī)格為重點,開發(fā)了耐指紋、搪瓷用鋼等十余類產(chǎn)品

亮點4提升進(jìn)口礦運作水平大力壓縮庫存

■四地進(jìn)口礦庫存統(tǒng)一平衡,完成3次相互調(diào)撥,15次到港調(diào)整,化解了低庫存風(fēng)險

■通過經(jīng)營庫存,實現(xiàn)采購成本大幅降低,壓縮了資金占用

亮點5進(jìn)一步提升產(chǎn)線制造能力

■各單位圍繞“制造+服務(wù)”,在加強產(chǎn)品制造能力和用戶服務(wù)能力上狠下功夫

■京唐公司六西格瑪項目三期上半年實施126個,股份公司驗收376個;股份公司TPM項目進(jìn)入第四階段,首秦公司實施300個項目;京唐公司6S管理評出現(xiàn)場改善項目1134個

■股份公司開展EVI前期介入,對東風(fēng)小康、現(xiàn)代汽車等客戶的新車型,完成了零件成形性分析,通過可制造性CAE分析,滿足了客戶降成本要求

■銷售部門充分發(fā)揮大客戶代表作用,建立質(zhì)量異議超時限預(yù)警機制,響應(yīng)時間平均為1.7個工作日;組建了74人的技術(shù)服務(wù)團隊,實現(xiàn)了快速響應(yīng)服務(wù),深化了與戰(zhàn)略用戶的合作

外埠鋼鐵企業(yè)

上半年,外埠鋼鐵企業(yè)通過狠抓轉(zhuǎn)型提效、內(nèi)部增效、調(diào)整生產(chǎn)庫存管理等工作,取得了一定成績。同時總公司派駐技術(shù)服務(wù)組深入一線,發(fā)揮了積極作用

亮點1穩(wěn)步推進(jìn)轉(zhuǎn)型提效工作

■總公司召開動員大會進(jìn)行了部署,外埠企業(yè)積極開展全員討論,反復(fù)研究工作方案,領(lǐng)導(dǎo)班子周密部署,對機構(gòu)和人員進(jìn)行大幅度精簡優(yōu)化,并經(jīng)職工代表大會討論通過。提效工作既大刀闊斧,又實現(xiàn)了平穩(wěn)推進(jìn)

亮點2主動調(diào)整生產(chǎn)模式

面對鋼鐵市場快速下行的嚴(yán)峻形勢,各單位理性認(rèn)識并主動適應(yīng)市場變化,轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,主動調(diào)整生產(chǎn)模式,階段性壓縮生產(chǎn)規(guī)模,千方百計降低虧損。外埠鋼鐵企業(yè)通過生產(chǎn)組織模式調(diào)整,表現(xiàn)出的是由生產(chǎn)經(jīng)營型向經(jīng)營生產(chǎn)型的經(jīng)營意識上的轉(zhuǎn)變,是經(jīng)營理念上的自我挑戰(zhàn)。

亮點3提高庫存經(jīng)營水平

■外埠鋼鐵企業(yè)進(jìn)口礦庫存由年初的114萬噸降到6月末的32萬噸,資金占用1.7億元,比年初降低5.5億元。存貨資金占用55.3億元,比年初降低7.5億元

亮點4積極開展內(nèi)部增效工作

■通鋼公司優(yōu)化購銷策略,從一季度“跑輸”市場到二季度部分指標(biāo)做到與市場持平,二季度努力提高本地市場銷售份額。果斷擇機采購,對燃料實行調(diào)整結(jié)構(gòu)與推進(jìn)降價兩手并舉,成本耗用水平比年初明顯下降

■水鋼公司通過內(nèi)部增效,降低噸鋼成本117元;優(yōu)化銷售資源流向,省內(nèi)資源投放比例接近80%,有效穩(wěn)住了價格;對低效無效資產(chǎn)制定了三年盤活方案

■長鋼公司克服冬儲外礦較多和外礦市場下行的影響,跑贏了市場,生鐵成本二季度逐月降低,6月在集團排名第三位,鋼和材工序成本創(chuàng)近年最好水平

非鋼產(chǎn)業(yè)

亮點1打造城市綜合服務(wù)商取得新進(jìn)步

■各非鋼單位結(jié)合自身實際,創(chuàng)新經(jīng)營模式,整合存量,發(fā)展增量

■機電公司長安街沿線景觀提升護(hù)欄更新項目全面啟動,在北京樁式液壓路障安裝工程中順利中標(biāo)

■環(huán)境產(chǎn)業(yè)公司魯家山生物質(zhì)能源發(fā)電項目處理能力全面達(dá)到設(shè)計水平,累計接收生活垃圾48.1萬噸、發(fā)電1.3億度。積極研制和開發(fā)了建筑垃圾綜合利用技術(shù),具有廣闊市場推廣前景

■礦投公司果斷關(guān)停高成本礦山,大力壓縮采購成本,完成盈虧持平目標(biāo)

■中首公司秘鐵噸礦綜合成本降低5.1美元,匯兌收益增效2.2億元。開展境外預(yù)付款融資,為四地緩解了資金壓力

亮點2資本運作取得新成效

■首鋼基金公司確定了運用“PPP+基金”模式進(jìn)行主動投資的策略,目前已投資項目7項,設(shè)立子基金3支,投資額27.5億元,撬動社會資本38億元

■香港首控成功為貴鋼公司從境外融資2億元,打通了融資租賃渠道

■京西創(chuàng)投公司穩(wěn)健運作好北京服務(wù)·新首鋼基金、節(jié)能環(huán)?;鸷鸵苿踊ヂ?lián)基金三支基金,已完成出資項目16個

 

 
 
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