陳月亮任杭鋼集團董事長、黨委書記張利明任杭鋼集團總經理

　　8月21日，浙江省委組織部、省國資委在集團公司召開干部大會，宣布杭州鋼鐵集團公司主要領導職務變動的決定。根據省委省政府決定，陳月亮任杭州鋼鐵集團公司董事長、黨委書記；李世中不再擔任杭州鋼鐵集團公司董事長、黨委書記職務；張利明任杭州鋼鐵集團公司總經理，列湯民強之后；湯民強不再擔任杭州鋼鐵集團公司總經理職務。省委組織部副部長莊躍成，省國資委主任、黨委書記馮波聲出席會議并講話。省委組織部干部三處處長王炅宣讀了上級任免文件。

莊躍成說，近年來，在省委省政府的領導下，杭鋼集團緊緊圍繞省委“八八”戰略和“兩創”總戰略，團結帶領廣大員工，進一步解放思想、開拓創新，真抓實干、不斷進取，企業改革發展取得了較好的成績。杭鋼控股寧鋼，實現鋼鐵板塊轉型，加快非鋼產業貿易、環保等產業發展，經營管理水平得到進一步提升，綜合競爭力進一步增強。這些成績的取得，是省委省政府正確領導的結果，是杭鋼集團領導班子團結奮斗、開拓進取的結果，是廣大干部員工共同努力的結果，這也是和李世中、湯民強同志努力工作分不開的。李世中同志擔任杭鋼集團董事長、黨委書記以來，認真貫徹執行黨的路線方針政策，組織觀念和大局意識強，管理經驗豐富，工作思路清晰，有較強的組織協調能力；工作認真負責，對自己要求嚴格，作風踏實，注意廉潔自律，在干部員工當中享有較高的威信。湯民強同志擔任杭鋼集團總經理職務以來，組織觀念強，工作思路清晰，有較強的經營管理能力；作風扎實，為人謙和，處事低調，對自己要求嚴格，注意廉潔自律。莊躍成說，陳月亮同志組織觀念和大局意識較強，工作善于開拓創新，領導經驗豐富，有較強的事業心責任感，為人友善、對己嚴格，在干部當中有較好的口碑。張利明同志一直在杭鋼工作，分管過各方面的工作，有較強的事業心、責任感，工作正派、堅持原則、團結同事，在干部員工中有較高的威信。根據陳月亮、張利明同志的工作經歷和在職工作表現，省委省政府認為，陳月亮同志擔任杭鋼集團董事長、黨委書記，張利明同志擔任杭鋼集團總經理是合適的。希望杭鋼廣大干部員工認真貫徹省委省政府的這一決定，支持陳月亮同志、張利明同志的工作，也希望陳月亮同志、張利明同志進一步加強學習，盡快適應新的工作崗位，不斷推動企業各項工作邁上新臺階。

　　在會上，莊躍成對集團公司新的領導班子提出了四點要求：一是要加強團結協作，進一步增強班子合力；二是要樹立發展信心，全力推進企業創新發展、轉型發展；三是要加強黨建和隊伍建設，為企業轉型升級提供堅強的組織保證；四是要強化風險防控，不斷加強黨風廉政建設。

　　馮波聲說，杭鋼是歷史悠久的老國有企業，在浙江省經濟發展中發揮著重要作用，也是浙江省省屬企業的一面旗幟。當前，杭鋼正面臨著企業效益提升和轉型升級發展的雙重壓力。省政府已經成立了杭鋼轉型升級領導小組來推動該項工作，省國資委和杭鋼集團根據省政府要求，也成立了杭鋼轉型升級推進小組，負責具體工作。推進小組由陳月亮擔任組長，李世中、湯民強、張利明擔任副組長，杭鋼和省國資委相關處室負責人為主要成員。相信杭鋼集團在新的領導班子帶領下，一定不會辜負組織的信任和員工的期望，認真履行職責，開拓創新，為杭鋼的持續發展作出新的貢獻。

　　對今后工作，馮波聲提出了要求：一是要堅定改革信心，扎實推進轉型升級。加快推進杭鋼集團轉型升級，既是一項政治任務，也是企業實現長遠發展的要求，杭鋼要服從大局，理清思路，明確措施，抓好落實。在新的領導班子帶領下，大家要心往一處想、勁往一處使，抓緊落實轉型升級各項工作。二是要抓好生產經營，確保企業平穩發展。杭鋼面臨的難題，要在推進企業轉型升級中加以解決，要堅持以穩定為前提，千方百計把半山鋼鐵基地關停帶來的影響降到最低程度；要打造好寧波鋼鐵基地，進一步提高企業盈利能力；要進一步提升非鋼產業的質量和效益，把控經營風險，推進企業實現健康持續發展。三是要重視安全生產，全面排查各種風險隱患。近期，全國多地發生重特大安全生產事故，給我們敲響了警鐘。在企業轉型發展的關鍵時期，杭鋼集團上下要進一步強化安全紅線意識，以最嚴肅的態度、最嚴格的標準、最嚴厲的措施，從嚴、從狠、從快開展危險源的排查工作，把安全生產措施落實到每一個車間、每一位員工，把各類隱患消除在萌芽狀態，為企業改革發展創造一個良好的環境。

　　李世中、湯民強分別在會上發了言。李世中首先感謝省委省政府、省有關部門對杭鋼的重視和關心，對他本人的信任；感謝集團公司廣大干部員工對他多年來工作的配合和支持。李世中由衷希望，大家在新的領導班子帶領下，團結一致、苦干實干，干出一番新事業、干出一番新天地，同時衷心祝福大家生活愉快，杭鋼越來越好。

　　湯民強說，自己不再擔任集團公司總經理職務，但作為集團公司領導班子成員，會一如既往地維護班子團結，和新的領導班子一起，帶領廣大干部員工把杭鋼的改革發展及轉型升級工作做好，努力完成上級交給的各項任務。

　　陳月亮、張利明分別作了表態發言。陳月亮第一句話就是：“從今天開始，我就是杭鋼集團的人了”。他說：一要虛心學習，盡快熟悉企業情況，盡快進入角色，投入到杭鋼集團的各項工作中去。二要勤奮工作，在新常態下，要堅持繼承與創新，堅持負責和勤勉，堅持求真和務實，不搞形式主義，不搞短期行為，不做表面文章，為集團公司平穩持續健康發展作出不懈努力。三要依靠團隊，充分調動廣大員工的積極性。一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山。要依靠廣大員工，依靠杭鋼人的智慧和力量，推動杭鋼更好更快發展。我堅信，只要方向走對了，不管路有多遠，每一步都是向前的。四要接受監督，認真踐行“三嚴三實”要求，遵章守紀，認真做事，老實做人，不辜負組織的期望。只要大家都出于公心，杭鋼的明天會更加美好。

　　張利明就工作、學習、生活等方面對自己履行好職責做了發言，表示在今后的工作中將加強學習、恪盡職守、勤奮工作、廉潔從業，全力支持董事長開展工作，對上講服從，對內講團結，對下講服務，帶領廣大干部員工做好企業改革發展和轉型升級各項工作，為建設“新杭鋼”作出自己的貢獻。