9月17日至9月24日，在安鋼自動(dòng)化公司開始了為期8天的安鋼集團(tuán)GS財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)與測試工作。參加此次培訓(xùn)與測試工作的單位為全公司沒有納入SAP系統(tǒng)核算的單位，共27家，人員約30余人。此次培訓(xùn)與測試的主要內(nèi)容是系統(tǒng)操作、科目體系設(shè)置與確定、輔助核算管理等。

　　此次項(xiàng)目是由安鋼自動(dòng)化公司、財(cái)務(wù)部、鄭州浪潮公司三方聯(lián)合實(shí)施的，由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)的特殊性要求，系統(tǒng)必須在2016年1月1日實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的正式上線運(yùn)行。因此，該項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重。這次培訓(xùn)與測試之前，項(xiàng)目組已經(jīng)做了大量的相關(guān)工作，包括服務(wù)器的安裝與調(diào)試，網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試，軟件的安裝與調(diào)試，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)前期準(zhǔn)備等。此次培訓(xùn)與測試的重中之重是科目體系設(shè)置與確定，關(guān)系到后期的賬務(wù)處理與報(bào)表管理及整個(gè)項(xiàng)目的成敗。

　　在培訓(xùn)中針對(duì)科目體系的設(shè)置，實(shí)施顧問與相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了熱烈的討論，并對(duì)相關(guān)結(jié)果在系統(tǒng)進(jìn)行了反復(fù)的、充分的測試，以確保項(xiàng)目成功。

　　此項(xiàng)目的實(shí)施是對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)有信息化體系的有效補(bǔ)充和完善，可以大幅提高集團(tuán)公司及分子公司會(huì)計(jì)核算效率和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升集團(tuán)公司對(duì)分子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，對(duì)推進(jìn)集團(tuán)公司管理現(xiàn)代化具有重要意義。