連日來，攀長特把貫徹落實攀鋼第八次黨代會精神作為當前的一項重要政治任務，通過各種形式組織干部職工認真學習黨代會報告，迅速把思想和行動統一到公司的工作部署上來，明確方向，凝聚力量，努力在建設“中國高端金屬材料領軍者”的新征程上開拓進取。
傳遞會議精神
全力推動扭虧轉型
攀鋼第八次黨代會召開正值周末，攀長特綜合管理部工作人員王麗紅第一時間將《攀鋼日報》送到中壩各生產區。隨后，她又趕到20公里之外的四生產區，將報紙送到一線。“周末沒能陪伴家人，但及時將黨代會的消息傳達到基層，這是我的責任。”她說。
黨代會召開后，攀長特以報臺媒介、文件通知、集中學習和大討論等多種形式，在領導班子、黨支部和全體職工各個層面開展了學習貫徹。公司領導班子帶頭學習、率先垂范，做貫徹落實黨代會精神的實踐者和推動者。廣大職工在班組集中學習、討論中，統一了思想、提高了認識、明確了任務。攀長特還組織參會黨代表解讀闡釋黨代會精神，進一步領會“四大發展戰略”、“分兩步走”打勝“兩大攻堅戰”、用“五個思維”打造“五個攀鋼”的報告精髓，激發全體干部職工扭虧轉型、干事創業的激情。
以黨代會精神為今后一個時期各項工作的行動指南，攀長特內化于心、外化于行，全力推動扭虧脫困、轉型升級工作。
落實攻堅戰略
創新發展破解難題
落實黨代會精神，實現黨代會提出的宏偉藍圖，攀長特肩負著重要的使命和艱巨的任務，特別是在“做特做精”、“以特養優”等特鋼板塊方面面臨巨大挑戰。
為此，攀長特聚焦產品戰略，按照“有所為，有所不為”的方式聚焦和定位產品；圍繞產品戰略進行產線轉型升級，對落后產能進行淘汰和關停并轉；加強基礎管理工作，對內部業務流程進行再造；盤活閑置資產，延伸產業鏈；進一步提煉和提升企業文化精神，激勵職工聚焦目標，攻堅克難。
圍繞黨代會提出的目標任務，攀長特結合自身特點，狠抓落實。堅持“有進有退、突出重點、形成特色”的發展原則，瞄準高端領域，打造精品特鋼，集中全部優勢資源，傾力發展特種合金鋼、工模具鋼、鈦及鈦合金“三大主導產品”和特種不銹鋼、特殊結構鋼“兩類特色產品”；實施產線結構調整，淘汰落后產能，著力打造特冶鍛材、初軋扁鋼、擠壓精密管和鈦及鈦合金熔煉“四條專業化生產線”，全面提升企業核心競爭力；重點培育高溫合金鍛材、工模具扁鋼及模塊、擠壓型材及航空精密管、超高強度棒材、鈦及鈦合金熱卷“五大支撐品牌”，形成具有行業特色的獨特競爭優勢，迎來企業的創新發展。
加強黨建工作
凝聚力量應對挑戰
“黨代會提出的企業愿景非常符合攀鋼的發展實際和方向。落實黨代會精神，做好企業工作，關鍵在黨，關鍵在人。”黨代會代表、攀長特黨委副書記付正剛說。
面對錯綜復雜的內外部經濟格局和鋼鐵行業供大于求的新常態，攀長特黨委牢固樹立“六種發展理念”和保命經營意識，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，以黨政班子建設、黨支部建設、黨員的先鋒模范作用三方面為落腳點，用實際行動貫徹落實黨代會精神。
在全局上把方向、管大事，做好生產組織、結構調整、市場開拓、對標挖潛、降本增效、質量攻關、工藝優化等各項工作，為生產經營保駕護航；深化形勢任務教育，強化保命經營危機意識教育，加強先進典型宣傳開展信心教育，創新報紙、微信等宣傳平臺建設，展示企業風采，樹立良好形象；深入開展“三嚴三實”專題教育和“共產黨員工程”、班組建設“雙提升”等活動，以“關鍵崗位AB角”、“支部2321工作法則”等黨建品牌為帶動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引領全體干部職工為完成全年任務目標奮力拼搏。
面對新形勢、新任務、新要求，攀長特以黨代會精神為指引，把握發展方向，圍繞任務目標，窮盡一切辦法全力扭虧轉型，在建設我國最具核心競爭力的特殊鋼制造基地的新征程上不斷奮進。
傳遞會議精神
全力推動扭虧轉型
攀鋼第八次黨代會召開正值周末，攀長特綜合管理部工作人員王麗紅第一時間將《攀鋼日報》送到中壩各生產區。隨后，她又趕到20公里之外的四生產區，將報紙送到一線。“周末沒能陪伴家人，但及時將黨代會的消息傳達到基層，這是我的責任。”她說。
黨代會召開后，攀長特以報臺媒介、文件通知、集中學習和大討論等多種形式，在領導班子、黨支部和全體職工各個層面開展了學習貫徹。公司領導班子帶頭學習、率先垂范，做貫徹落實黨代會精神的實踐者和推動者。廣大職工在班組集中學習、討論中，統一了思想、提高了認識、明確了任務。攀長特還組織參會黨代表解讀闡釋黨代會精神，進一步領會“四大發展戰略”、“分兩步走”打勝“兩大攻堅戰”、用“五個思維”打造“五個攀鋼”的報告精髓，激發全體干部職工扭虧轉型、干事創業的激情。
以黨代會精神為今后一個時期各項工作的行動指南，攀長特內化于心、外化于行，全力推動扭虧脫困、轉型升級工作。
落實攻堅戰略
創新發展破解難題
落實黨代會精神，實現黨代會提出的宏偉藍圖，攀長特肩負著重要的使命和艱巨的任務，特別是在“做特做精”、“以特養優”等特鋼板塊方面面臨巨大挑戰。
為此，攀長特聚焦產品戰略，按照“有所為，有所不為”的方式聚焦和定位產品；圍繞產品戰略進行產線轉型升級，對落后產能進行淘汰和關停并轉；加強基礎管理工作，對內部業務流程進行再造；盤活閑置資產，延伸產業鏈；進一步提煉和提升企業文化精神，激勵職工聚焦目標，攻堅克難。
圍繞黨代會提出的目標任務，攀長特結合自身特點，狠抓落實。堅持“有進有退、突出重點、形成特色”的發展原則，瞄準高端領域，打造精品特鋼，集中全部優勢資源，傾力發展特種合金鋼、工模具鋼、鈦及鈦合金“三大主導產品”和特種不銹鋼、特殊結構鋼“兩類特色產品”；實施產線結構調整，淘汰落后產能，著力打造特冶鍛材、初軋扁鋼、擠壓精密管和鈦及鈦合金熔煉“四條專業化生產線”，全面提升企業核心競爭力；重點培育高溫合金鍛材、工模具扁鋼及模塊、擠壓型材及航空精密管、超高強度棒材、鈦及鈦合金熱卷“五大支撐品牌”，形成具有行業特色的獨特競爭優勢，迎來企業的創新發展。
加強黨建工作
凝聚力量應對挑戰
“黨代會提出的企業愿景非常符合攀鋼的發展實際和方向。落實黨代會精神，做好企業工作，關鍵在黨，關鍵在人。”黨代會代表、攀長特黨委副書記付正剛說。
面對錯綜復雜的內外部經濟格局和鋼鐵行業供大于求的新常態，攀長特黨委牢固樹立“六種發展理念”和保命經營意識，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，以黨政班子建設、黨支部建設、黨員的先鋒模范作用三方面為落腳點，用實際行動貫徹落實黨代會精神。
在全局上把方向、管大事，做好生產組織、結構調整、市場開拓、對標挖潛、降本增效、質量攻關、工藝優化等各項工作，為生產經營保駕護航；深化形勢任務教育，強化保命經營危機意識教育，加強先進典型宣傳開展信心教育，創新報紙、微信等宣傳平臺建設，展示企業風采，樹立良好形象；深入開展“三嚴三實”專題教育和“共產黨員工程”、班組建設“雙提升”等活動，以“關鍵崗位AB角”、“支部2321工作法則”等黨建品牌為帶動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引領全體干部職工為完成全年任務目標奮力拼搏。
面對新形勢、新任務、新要求，攀長特以黨代會精神為指引，把握發展方向，圍繞任務目標，窮盡一切辦法全力扭虧轉型，在建設我國最具核心競爭力的特殊鋼制造基地的新征程上不斷奮進。