“十二五”時期，鞍鋼集團以市場為導向，實施創新驅動發展戰略，技術創新工作取得顯著成效，共獲得授權專利5154件，新產品比例達到25.48%。“十二五”以來，鞍鋼集團獲得授權專利5154件，其中發明專利1445件，與“十一五”相比，授權專利數量增長3.1倍，授權發明專利數量增長5.6倍。目前，鞍鋼集團共擁有有效專利6623件。
一批核心技術研發起到引領作用，“分步浮選中礦高效綜合利用技術研究”為全國近50億噸含碳酸鹽貧赤鐵礦資源的高效開發利用帶來了廣闊前景；“氧化釩清潔生產工藝”從源頭上徹底解決提釩廢水難以有效治理的世界性難題；開發國內獨有“大型電爐鈦渣冶煉技術”，對促進攀西地區乃至中國鈦工業的發展具有重要的戰略意義。
多項戰略產品開發實現突破，鞍鋼集團生產的造船用鋼、鐵路用鋼、軍工用鋼等銷量位列國內首位，汽車用鋼、核電用鋼、石油石化用鋼、家電用鋼、集裝箱用鋼、電工鋼、特鋼和不銹鋼等一批高技術含量產品已成為名牌產品，鞍鋼船板和鐵路鋼軌新品種及鋼軌生產技術的研發達到國際領先水平。2011年至2014年期間，鞍鋼集團榮獲國家科技進步獎8項，比“十一五”增加2項；獲得冶金行業科技進步獎51項，比“十一五”增加17項。“十二五”以來，鞍鋼集團成立了技術創新領導小組和技術專家委員會，組建鋼鐵研究院、釩鈦（鋼鐵）研究院、礦業設計研究院，組建鞍鋼集團技術專家庫，首批入庫專家達648名，保證了各類專業技術咨詢、評估、審議等活動科學高效。開發科技管理信息系統已經上線運行，實現科研項目、科技計劃、國際標準、知識產權信息化管理。建立礦山、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼五大對標平臺，實施鞍鋼集團雙月科技例會制度，實現同向研發，資源共享，不斷提高研發創新效率。建成“釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室”，“海洋裝備用金屬材料及其應用國家重點實驗室”建設項目進入第三批企業國家重點實驗室名單。
鞍鋼集團研發團隊建設也日趨完善，截至2014年底，列入國家人才計劃人員6名，列入地方（省、市）人才計劃人員189名。2014年開展了首屆鞍山鋼鐵首席專家、首席技師選聘工作，共評聘工程序列549人，研發序列287人，高技能序列1025人。
一批核心技術研發起到引領作用，“分步浮選中礦高效綜合利用技術研究”為全國近50億噸含碳酸鹽貧赤鐵礦資源的高效開發利用帶來了廣闊前景；“氧化釩清潔生產工藝”從源頭上徹底解決提釩廢水難以有效治理的世界性難題；開發國內獨有“大型電爐鈦渣冶煉技術”，對促進攀西地區乃至中國鈦工業的發展具有重要的戰略意義。
多項戰略產品開發實現突破，鞍鋼集團生產的造船用鋼、鐵路用鋼、軍工用鋼等銷量位列國內首位，汽車用鋼、核電用鋼、石油石化用鋼、家電用鋼、集裝箱用鋼、電工鋼、特鋼和不銹鋼等一批高技術含量產品已成為名牌產品，鞍鋼船板和鐵路鋼軌新品種及鋼軌生產技術的研發達到國際領先水平。2011年至2014年期間，鞍鋼集團榮獲國家科技進步獎8項，比“十一五”增加2項；獲得冶金行業科技進步獎51項，比“十一五”增加17項。“十二五”以來，鞍鋼集團成立了技術創新領導小組和技術專家委員會，組建鋼鐵研究院、釩鈦（鋼鐵）研究院、礦業設計研究院，組建鞍鋼集團技術專家庫，首批入庫專家達648名，保證了各類專業技術咨詢、評估、審議等活動科學高效。開發科技管理信息系統已經上線運行，實現科研項目、科技計劃、國際標準、知識產權信息化管理。建立礦山、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼五大對標平臺，實施鞍鋼集團雙月科技例會制度，實現同向研發，資源共享，不斷提高研發創新效率。建成“釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室”，“海洋裝備用金屬材料及其應用國家重點實驗室”建設項目進入第三批企業國家重點實驗室名單。
鞍鋼集團研發團隊建設也日趨完善，截至2014年底，列入國家人才計劃人員6名，列入地方（省、市）人才計劃人員189名。2014年開展了首屆鞍山鋼鐵首席專家、首席技師選聘工作，共評聘工程序列549人，研發序列287人，高技能序列1025人。