鋼鐵行業轉型巨變中，非鋼產業或將成為企業押注的新領域。在今日舉辦的第九屆中國國際鋼鐵大會上，河北鋼鐵集團戰略研究院院長李毅仁說，集團按照縱向更深、橫向更寬的理念進行企業轉型。
他表示，非鋼產業將成為河鋼集團消納鋼鐵主業人工成本和還原鋼鐵主業先進性的主渠道。一是2018年實現非鋼業務板塊五萬員工的穩定就業，也就是說每年為鋼鐵主業消納轉移六十億元左右的人工成本和費用。
二是使非鋼產業成為反哺鋼鐵產業新的效益增長極。圍繞鋼鐵產業的新能源的運用，在新材料、新能源、生產性的服務領域，發展一批強大的競爭力的市場新主體和競爭公司，“十三五”末利用貢獻率達到35%。
未來，河鋼集團將加大轉型創新力度。首先，聚焦產品升級，從規模化、同質化向專業化、個性化升級。第二，加強技術創新，進一步加強研發投入。第三，創新商業模式，以定制化的制造，滿足個性化的需求。
李毅仁稱，到“十三五”末，河鋼集團的高附加值、高技術含量產品比例由41%提高到70%以上，高端和戰略產品比例由13%提高到54%以上。
他表示，非鋼產業將成為河鋼集團消納鋼鐵主業人工成本和還原鋼鐵主業先進性的主渠道。一是2018年實現非鋼業務板塊五萬員工的穩定就業，也就是說每年為鋼鐵主業消納轉移六十億元左右的人工成本和費用。
二是使非鋼產業成為反哺鋼鐵產業新的效益增長極。圍繞鋼鐵產業的新能源的運用，在新材料、新能源、生產性的服務領域，發展一批強大的競爭力的市場新主體和競爭公司，“十三五”末利用貢獻率達到35%。
未來，河鋼集團將加大轉型創新力度。首先，聚焦產品升級，從規模化、同質化向專業化、個性化升級。第二，加強技術創新，進一步加強研發投入。第三，創新商業模式，以定制化的制造，滿足個性化的需求。
李毅仁稱，到“十三五”末，河鋼集團的高附加值、高技術含量產品比例由41%提高到70%以上，高端和戰略產品比例由13%提高到54%以上。