今年以來,該廠按照公司要求,深入推行“精益六西格瑪”管理模式,并將降低物流費用作為重頭戲,球團系統供料模式改造就是其中一項,通過增加直供皮帶,將3#、4#高爐供料模式由機車倒運變為皮帶直供,項目投運一個多月,不僅倒運費降低0.48元/噸鋼,現場環境更得到進一步改善。像這樣“一舉多得”的事例不勝枚舉,正是嘗到了管理模式轉變帶來的“甜頭”,精益管理迅速輻射到全廠各項工作,成為工作的執行標準。
深入推進,讓“洋管理”更易于“消化吸收”
在河鋼宣鋼公司深入推進精益六西格瑪管理模式進程中,煉鐵廠一方面嚴格按照公司要求,積極制定推進方案;另一方面,通過深入細致的工作,讓這個職工鮮有聽聞的“洋管理”變成易于“消化吸收”的“貼身”管理模式。
工作開展初期,該廠首先成立精益六西格瑪管理領導小組,廠長、書記擔任組長,各主管副廠長擔任副組長,相關科室為成員,對各自的職責進行細致分工。隨后結合生產實際,確定了公司級、廠級精益管理推進項目,制訂了切實可行的推進、整改方案和具體措施,明確了精益管理工作推進過程和各個階段工作目標與效果。
在基礎工作細致開展過程中,該廠更加注重面向基層職工深入灌輸精益管理理念。邀請專家分期為全廠管理人員和班組生產骨干授課,深入淺出講解精益管理的本質和對于企業生存發展的深遠意義;充分利用煉鐵局域網、作業區和班組的各類會議與培訓,為職工全面細致的講解精益六西格瑪管理的基本知識、實質內容和推行精益六西格瑪管理的必要性。
為讓職工徹底消除“精益管理是事不關己的洋玩意”,深刻感受其“益己益企”的本質,該廠將一線班組作為“試驗田”,從小項目著手,開始推行精益管理。燒結作業一區的成品礦篩棒條由于長期和高溫燒結礦接觸,使用中磨損速度較快,導致棒條間隙增大,兩個月就要進行更換,不僅篩片使用壽命短、備件費用高,且更換勞動強度大,作業區作業長張勝利帶領郭考、岳佳宇、張啟忠等生產骨干以此為切入點,結合精益管理工作要求,按步驟細化棒條篩日常管理,并本著“消除設備缺陷、優化生產工藝”原則,將棒條篩間隙由上7mm,下5mm,改為上7mm,下4.5mm。改造后,篩片使用壽命延長了50%,不僅燒結礦粒級得到了改善,同時崗位人員勞動強度降低了一半以上,初步估算每年還能降低備件費用近10萬元。
一個小小的事例,成為“答疑解惑”的最好教科書,瞬時其他班組的職工積極行動起來,開始眼睛向內從身邊崗位、從自己班組尋找一切可以從“粗放型”變為“精細化”的工作項目,在改變中,精益管理潛移默化變為大家的工作標準。
消缺完善,讓“精益”成為工作“新代言”
在具體工作到位開展中,精益管理褪去了“神秘外衣“,成為深受職工歡迎的新管理模式后,該廠一方面開始按照既定目標,對立項工作進行消缺完善;另一方面,本著“抓大不放小”的原則,對所有工作環節進行精化,一時間,精益管理成為全廠各項工作深入開展的“新代言”。
“降低物流倒運費”是全廠深入推行精益管理的重要項目,從實施開始,該廠就嚴格按照“精益六西格瑪管理模式”確定項目部門倡導者,項目組組長和成員。對項目進行定義、測量,分析現狀,梳理流程,排查存在的問題,制定改進措施,完善實施方案。并將“優化生產工藝、降低勞動強度、改善作業環境、降低物流費用”作為既定目標,一切工作圍繞這個中心穩步推進。該廠把工作“第一站”放到優化精粉倒運方式,降低倒運費用上來,在公司相關部門大力支持配合下,鐵前SBU組確定原料周進廠品種、數量,并根據燒結、球團用料需求確定日進廠計劃,優先安排精粉進行直供。相關作業區全面把握進廠計劃和時間,控制好料倉料位。同時對進廠質量檢驗嚴格把關,全面消除各類制約因素,使倒運費逐步下降。隨后,降低人工卸車費用、降低外粉倒運費用等項目相繼展開,工作中,以廠長鄭艾軍為首的管理組始終堅守在一線,他們定期召開原料系統例會,會上安排部署、落實工作進程,會后抓好落實,并帶著挑剔的眼光,隨時發現問題、協調解決,他們只有一個目標,那就是優化項目必須進行一項、完善一項、完善一項就要見效一項。
在他們帶動下,大家的工作標準變得更高、管理變得更加精心,說到這些,原料作業區作業長胡志龍最有發言權,在塊礦篩分倒系統優化中,他帶領生產骨干一面精心組織好作業過程中原料的穩定供輸,一面緊盯塊礦篩分系統的建設施工,有時為了一個細小環節的改造問題,他要與施工方多次溝通協調,提出整改意見,直至問題徹底解決;改造完成后的試車作業中,他更是帶領生產骨干寸步不離守在現場,大到皮帶系統的整體運轉狀況,小到一條螺栓、一個托輥的檢查;系統投運后,他們加強與相關單位溝通聯系,嚴控汽運塊礦進廠,減少塊礦篩分降低倒運費。前期的工作量雖然大,細節雖然多,可是隨著工作流程變細,許多的中間環節被取消,職工的工作量和生產成本均實現了“瘦身”目標。
重視程度決定了工作開展的力度和效果,在“降低物流倒運費”這一項目按計劃步驟穩步推進中,其他精益管理項目緊鑼密鼓開始實施:降低燒結固體燃耗,提升主要工藝參數穩定性攻關、設備全壽命周期管理模式推行、降低生產過程能源消耗以及環保設施優化等,作業內容涉及全廠技術質量、設備能源和規劃環保,在這樣的工作模式和理念中,“哪里需完善改哪里,哪里能細化抓哪里,哪里能提升動哪里”成為全員工作標準,在這一標準指引下,各作業區的工作倡導以“精”為先,他們通過班組競賽、指標攻關等形式,將精益管理滲透到工作的每個環節中,使之成為一種新常態,一個新標準。
夏季的廠區生機盎然,今年的萬花叢中,一簇叫做“精益”的花兒正迎風怒放……