6月20日,攀鋼釩熱軋板廠工會下發(fā)《關于開展“一看兩比三結合”勞動競賽的通知》,拉開了為期6個月的系統(tǒng)量化降本專項勞動競賽的大幕。
據介紹,降成本300元/噸鋼的“300工程”和生產物流降成本150元/噸鋼的“150工程”,是今年攀鋼釩落實鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平調研指示精神,提升市場競爭力所作出的重大決策。作為攀鋼釩生產經營重要一環(huán)的熱軋板廠,為進一步降低工序成本,該廠工會結合黨委開展的”一看二比三結合“活動,開展了此次專項勞動競賽。
該廠結合生產實際,將降本目標細化到綜合成材率、熱送熱裝率、降級改判率、煤氣消耗、備件消耗等各個項目中,詳細制定出每個項目降本指標的分值。要求各室、作業(yè)區(qū)自上而下將降本指標分解到班組,落實到人頭。根據各指標與過去同期相比是否有優(yōu)化,與指標相比是否完成來給各室、作業(yè)區(qū)、班組和崗位進行評分,最后根據得分多少給予獎勵。同時,將各室、作業(yè)區(qū)職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效的情況納入到勞動競賽中,對創(chuàng)新創(chuàng)效成果進行評比,對評比靠前的創(chuàng)新創(chuàng)效成果進行展示,激勵職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效,力促系統(tǒng)降本指標完成。