近日,太鋼不銹冷軋廠加大“弘揚工匠精神、爭當能工巧匠”學習宣傳工作力度,開展“我心目中的工匠精神”教育實踐活動,營造崇尚和培育精益求精的工匠精神濃厚氛圍,使工匠精神融入到增品種、提品質、創品牌的職工崗位生產工作中。
不銹冷軋廠在“弘揚工匠精神、爭當能工巧匠”主題宣傳教育活動中,通過各種會議、多種形式,組織干部職工認真學習工匠精神的內涵及實質,認真學習公司“兩會”報告關于弘揚工匠精神、盡責至善、盡善盡美的重要論述,認真學習公司董事長、黨委書記李曉波和集團公司總經理高祥明在公司慶祝“五一”暨勞模先進表彰大會上的講話精神,圍繞落實集團公司總經理高祥明在公司“五一”勞模先進表彰大會上,號召生產一線職工向太鋼不銹的“大匠”、公司特級勞模、不銹冷軋廠2號RAP線丁班班長邢柱明學習的要求,開展系列教育實踐活動。一是引導職工形成對崗位技能的追求和堅守,養成“干一行、愛一行、精一行”的優秀職業品質。二是積極開展“全員崗位練兵暨技術比武競賽”活動,搭建職工“狀元”工匠成長平臺,激發廣大職工“學技術、強素質”的積極性,不斷提高職工操作技能和職業素質。三是加大符合企業與職工發展需求的適應性強、實用性強的技能培訓,促進崗位技能不斷提升,打造技術型工匠。四是發揮勞模在提升創新能力方面的推動作用,發揮導師帶徒、技師專家、優秀技術人員等傳幫帶的作用,營造職工自我學習、自我提升的良好氛圍,打造“創新型”工匠。