近日,攀鋼首批11名汽車板大客戶經理簽訂目標任務書,明確了各自任務、目標和措施,進一步為客戶提供全方位、系統化服務。
連日來,攀鋼大力推進實施大客戶經理制,制定了《汽車板大客戶經理管理辦法》,為客戶量身打造“一對一”的營銷方案。大客戶經理主要負責建立與目標客戶不同部門人員的緊密工作聯系,實現與目標客戶相應部門工作人員常態化對接;開展APQP(產品質量先期策劃)客戶端相關工作,內容包括合作協議確定、訂單銜接、制造保障、問題處置、互動交流等,建立起產銷研一體化服務平臺。通過與客戶建立“一對一”的服務關系,對接目標客戶新產品開發、產品拓展、項目合作需求等項目,組織目標客戶年度合作協議的會商和簽訂,實施目標客戶交流,策劃高層互訪計劃。
目前,攀鋼在汽車板營銷上正著力構筑“隊伍精干、營銷前移”體系,堅持“做長產業鏈、做短供應鏈”,將服務窗口開到用戶“家門口”,搭建大客戶經理、客戶服務、質量異議快速處理“三個平臺”,不斷向“綜合服務商”升級,努力為客戶創造價值,為企業贏得利益。