根據(jù)2016年山西省政府下達的煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能目標，《方案》明確力爭完成調(diào)整目標任務，即關閉退出煤礦8座，關閉退出產(chǎn)能535萬噸/年，安置職工5369人。

為加強組織領導，山西焦煤集團公司成立了化解煤炭過剩產(chǎn)能工作領導組，并下設領導組辦公室及職工安置辦公室、礦井關閉實施辦公室等八個專業(yè)辦公室。

具體實施方案是，一是提高認識，高度重視。要從政治高度提高對化解煤炭過剩產(chǎn)能任務的認識，制定方案，明確責任，認真落實，確保山西焦煤集團公司化解煤炭過剩產(chǎn)能任務按期完成。

二是制定方案措施、強力推動，確保全年任務按期完成。要按照《2016年度目標責任書》確定的時間表和路線圖，逐礦制訂方案措施，健全領導組織機構(gòu)，明確主要責任人，強化監(jiān)督考核問責。

三是強化礦井關閉退出安全管理。要提高認識，認真制定相關方案和作業(yè)規(guī)程；要把好的管理方法繼續(xù)貫徹運用到礦井關閉退出過程中，進一步強化督導檢查失責問責機制，確保礦井關閉退出工作安全平穩(wěn)有序進行。

四是做好職工安置工作。要按照六個一批原則，結(jié)合相關政策精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好山西焦煤集團公司職工安置工作；要把職工安置措施考慮周全，把方案制定細致，把職工思想做細做實，切實維護和保障好職工各方面的合法權(quán)益。

五是做好債權(quán)債務處置。要認真研究國家及山西省在資產(chǎn)債權(quán)債務處置方面的各類文件精神，積極爭取政策支持，分門別類制定處置方案辦法；要綜合運用債務重組等手段，妥善處理企業(yè)債務和銀行不良資產(chǎn)，防范化解金融危險。

六加強風險防控。要從多方面積極制定風險應對預案，確保化解煤炭過剩產(chǎn)能工作平穩(wěn)有序推進。

七是加強獎補資金管理。要依法依規(guī)管好用好國家獎補資金和省級配套資金，做到公開、公正、透明，專款專用，切實保障資金安全和使用效率；要多渠道籌集專項資金，做好做足應急儲備。

八是積極淘汰舊產(chǎn)能、培育新動能。要認真研究、積極落實上級文件精神，抓緊推進山西焦煤集團公司減量置換方案編制和手續(xù)辦理力度，增強山西焦煤集團公司煤炭主業(yè)發(fā)展動能；要大力推進現(xiàn)有資源整合在建礦井進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和竣工驗收工作；要加快推進轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。

九是強化協(xié)調(diào)監(jiān)督考核。要建立相關周報、月報、例會等制度，制定相應考核辦法，切實加強化解煤炭過剩產(chǎn)能工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核。

十是加強宣傳引導。要通過各種渠道加強政策解讀，廣泛宣傳化解煤炭過剩產(chǎn)能的重要意義，形成良好的輿論環(huán)境；要及時將化解煤炭過剩產(chǎn)能工作進展、好的做法和實踐經(jīng)驗進行宣傳報道，扎實推進山西焦煤集團公司化解煤炭過剩產(chǎn)能工作。