今年以來，國家不斷加大對化解產能企業職工安置工作的支持力度，國家人社部專門出臺了《關于實施化解過剩產能企業職工特別職業培訓計劃的通知》，根據中國鋼鐵工業協會的總體要求，爭取國家財政對職工培訓的支持，人才開發院牽頭各單位制訂了工作方案，組織首鋼技師學院、園區管理部、園區服務公司、金屬公司和體育公司提出了園區保安員、樓宇智能化技術、空調安裝維護維修、電工等6項轉崗培訓計劃，共涉及轉崗職工199名。經中國鋼鐵工業協會報人社部批準，委托首鋼技師學院進行培訓。為確保培訓有針對性和實效性，人才開發院、首鋼技師學院和各單位協作配合，制定了培訓方案、培訓計劃、課程安排和學員管理制度。

在中央財政支持下，轉崗培訓將緊緊圍繞首鋼產業結構調整實際，以促進就業創業為導向，提高轉崗職工平穩轉崗就業能力為重點，幫助轉崗人員提升自身素質和能力，掌握新崗位應知應會和基本知識，快速適應新崗位技能要求為目標。全部轉崗培訓從9月初開始至10月底結束，此次培訓為園區保安員職業培訓，其他項目培訓將陸續展開。