在山東省委省政府的大力支持下，濟鋼產能調整和山鋼集團轉型發展、山東能源肥礦集團改革重組這兩大硬任務取得重要進展。目前，濟鋼產能調整和山鋼集團轉型發展總體方案已經省政府研究通過，山東省國資委配套制定的山鋼集團綜合改革方案基本成型，各項工作進入全面實施階段。肥礦集團債務重組方案獲得金融債權人大會通過，被省銀監局稱作是“去產能、去杠桿、維護金融債權的突出代表”；職工安置方案經職代會一次性全票通過，創下了近年來省屬大型企業職工安置方案職代會審議最快最好的記錄；各項后續工作有望在年底前基本完成。省屬鋼鐵煤炭企業今年列入化解過剩產能的任務提前完成。

山東省國資委制定了省屬國資國企改革發展“十三五”規劃，繪就了今后五年調整布局、轉型升級的藍圖。各企業借勢發力，結構調整取得了積極進展。兗礦集團內蒙古兩對礦井獲得減量置換煤礦建設項目審批，預計年可增加利潤20億元以上；二期400萬噸煤制油項目前期工作正式啟動。山東重工凱傲集團以21億美元收購美國德馬泰克公司，成為內部物流解決方案的全球領導者。

山東省國資委制定了三年處置321戶“僵尸企業”的計劃，列入今年計劃的125戶目前已完成84戶。對大額虧損企業實施掛牌督辦，列入重點督辦的105戶企業預計今年減虧60億元。國有劃撥土地作價注資等政策正加快落地，僅此一項預計將為省管企業增加資本金402億元，直接降低總體資產負債率近2個百分點。

今年6月11日，國務院國資委、財政部發布《關于國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見》（“三供一業”分離移交是指國企將家屬區水、電、暖和物業管理職能從國企剝離，轉由社會專業單位實施管理的一項政策性和專業性較強、涉及面廣、操作異常復雜的一項管理工作。企業的供水、供電、供熱和物業管理也將實施分離。）山東省國資委根據國家要求，研究制定了《進一步解決省屬企業辦社會職能和歷史遺留問題工作方案》和《山東省國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作方案》。目前，包括中央駐魯企業在內，山東省國有企業“三供一業”分離移交工作已經全面啟動，計劃2018年底全面完成分離移交任務。