會議要求，鞍鋼集團公司各部門要正確理解認識強化國有企業違規經營投資責任追究的意義，要從政治高度、企業發展改革的角度、從實際業務工作的角度、從真正關心愛護干部的角度提高對落實《意見》的認識，深刻領會其意義。認識到貫徹落實《意見》是黨要管黨，全面從嚴治黨的要求；是正風肅紀，營造良好經營管理環境的需要；是依法依規治企的需要；是推動管理提升、降本增效的需要；是推動鞍鋼集團公司扭虧為盈，建立有效激勵和約束機制的需要；是貫徹“抓早抓小、懲前毖后、治病救人”方針和保護、愛護干部的需要。

鞍鋼集團要求各部門要主動領任務，對照《中國共產黨問責條例》和《意見》梳理出具體承擔的工作，要根據企業發展的需要對本部門下發的制度辦法進行梳理補充，同時，要征求和采納其他部門提出的好的意見和建議。要細化責任追究具體范圍，制定好問責標準；要把握好貫徹落實《意見》的實施辦法的時間結點，盡快完成工作任務；要確保貫徹落實《意見》的工作質量，在制定辦法時要具體、可操作。在制定和完善責任追究制度時要反思和總結過去在生產經營管理和投資中出現的問題，制定有針對性的制度條款。