日前,濟南一場雪后。第二天一早,山鋼股份濟南分公司煉鐵廠高爐供料車間丙班班長蔡洪泉途經球8號皮帶時,一路仔細查看皮帶運行情況,還不時用手檢查皮帶拉繩開關,并將發現的問題一一記錄下來。
“昨晚下了雪,還大幅降溫,這條露天皮帶雪后容易出現打滑現象,今年歸我班管理,我得加強點檢,以免出現問題影響生產。”蔡洪泉介紹。
自10月份以來,高爐供料車間為加強現場安全管控力度,提高供料線路設備防寒過冬能力,將車間所有皮帶機組的日常管理和維護劃分到4個生產班組,并對這些“責任田”定期檢查考核。為增強各生產班組責任心,該車間還出臺了責任區域管理辦法,凡是在各班組責任區內發現安全防護、設備故障、皮帶劃傷、衛生堆積等問題,直接對責任班組進行處罰,同時還要影響班組年度考評。
車間4個生產班組積極應對,通過“正激勵”方式調動崗位職工積極性,提前著手冬季隱患設備治理,為防止球8號皮帶打滑,在頭輪滾筒包膠增加摩擦;為防止低溫造成球9號皮帶滾筒凝結凍塊,安裝焊接刮冰刀;使用調節高速軸螺母方法,降低焦9號皮帶減速機振動過大隱患等。通過精耕細作“責任田”,車間崗位設備、環境面貌大為改善。“自從車間劃分了職責區域,‘包產到戶’后獎罰分明,我們每班任務更加明確,現在不但要干,還要干好。”崗位職工侯繼波說。
精益管理是今年四季度煉鐵廠工作重點,該廠結合當前形勢,以穩定生產為第一要務。為實現這一目標,全廠上下團結一致,廣大干部職工履職盡責,為四季度完美收官共同努力著。