這一年，酒鋼有太多波折，也有太多感觸。回顧一年來的工作，酒鋼將“傳承”與“創(chuàng)新”相結合，不斷向現(xiàn)代企業(yè)標準看齊，加強品牌建設、科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，使“老國企”在滄桑厚重歷史積淀中，煥發(fā)出強大力量。
“豆包”也能成“干糧”
祁牧乳業(yè)和紫軒酒業(yè)在酒鋼多元化發(fā)展的“大盤子”中可算是地地道道的“豆包”。連年虧損的祁牧乳業(yè)甚至曾經(jīng)想通過殺牛來減少運營成本。
2016年新年伊始，集團公司董事長、黨委副書記陳春明就把時任兩家企業(yè)的負責人請到自己的辦公室，只問了一個問題，“2016年你們能不能盈利？”但答案更為簡單，“肯定不能！”
由此，集團公司通過市場化選聘管理人員的大幕正式拉開。此后，通過自愿報名，層層選拔，最終確定了兩名企業(yè)的負責任人。
上任之時，陳春明又問了同樣的一個問題，但這次的答案是“一定能！”
2016年，受宏觀經(jīng)濟影響，國內葡萄酒市場大不如前。面對不利的市場局面，紫軒酒業(yè)結合自身實際，重新規(guī)劃調整市場建設區(qū)域，聚焦重點市場，進一步強化市場基礎工作和渠道網(wǎng)點建設，加大直營核心終端建設投入力度。該公司認真研判市場形勢變化，適時調整營銷策略，積極尋求各地具備一定優(yōu)勢資源的優(yōu)質合作伙伴，借助互聯(lián)網(wǎng)線上、線下等多種渠道開拓市場。此外，他們還通過打造具有紫軒特色的文化旅游產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。紫軒酒業(yè)榮獲“中國品牌創(chuàng)新獎”，品牌價值和影響力進一步提升，生產(chǎn)的白蘭地葡萄酒獲第六屆亞洲葡萄酒質量大賽銀獎。當年實現(xiàn)盈利210萬元，比2015年虧損近2700萬元的業(yè)績進步顯著。
祁牧乳業(yè)也成功實現(xiàn)單一產(chǎn)品向功能性產(chǎn)品轉型，牛奶品種日益豐富，酸奶品種全面開花。此外，該公司還拓展營銷渠道，其酸奶產(chǎn)品不僅占據(jù)了周邊地區(qū)的超市、小區(qū)商店、餐飲店市場，甚至跨過了長江，走進南方酸奶高端市場。
2016年，祁牧乳業(yè)區(qū)域外市場收入達到100萬元，網(wǎng)上交易額突破400萬元，全年實現(xiàn)利潤710萬元，同比增長89%，真正把不起眼兒的“豆包”做成了“干糧”。
科技創(chuàng)新吐新芽
沒有創(chuàng)新的企業(yè)就沒有出路，要在新常態(tài)中活下來，企業(yè)就必須依靠科技創(chuàng)新，加大產(chǎn)品的研發(fā)力度，不斷提高產(chǎn)品的附加值。
2016年，集團公司通過完善科技創(chuàng)新激勵機制，實施多元化的激勵方式，充分調動了科技人員創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，創(chuàng)新創(chuàng)效蔚然成風。產(chǎn)學研結合和重大科技專項孵化能力全面提升，多項重點科技攻關和科技成果轉化取得重大突破。全年集團公司完成科技項目222項，取得國家專利131項。科研隊伍建設得到加強，一大批科研技術人才茁壯成長。以技術引領各個產(chǎn)業(yè)向中高端邁進，推動集團公司從成本規(guī)模型向質量品種效益型轉變。
集團公司還以產(chǎn)品結構調整、高附加值產(chǎn)品開發(fā)為重點，成功研發(fā)高性能建筑結構用鋼、汽車零部件用鋼等產(chǎn)品；創(chuàng)新性地利用鋁、鎂和稀土元素進行同時添加，形成具有酒鋼獨立知識產(chǎn)權的鋅鋁鎂合金產(chǎn)品及其生產(chǎn)技術，實現(xiàn)了我國此類產(chǎn)品零的突破，填補了國內空白；2016年累計調整品種25種53萬噸，高附加值比例占到26.4％，實現(xiàn)新品創(chuàng)效6486萬元。
補齊短板尋機遇
企業(yè)在面對危機時，不僅要看到存在的危險，更要尋到潛在的機遇。2016年，集團公司順利啟動了多個產(chǎn)業(yè)升級項目。整體收購俄鋁牙買加阿爾帕特氧化鋁廠，目前已開始工廠的復產(chǎn)改造，第一批氧化鋁計劃于2017年運抵集團本部。
粉礦懸浮磁化焙燒選礦改造項目一期工程于2016年6月開工建設，計劃2017年下半年投產(chǎn)，屆時有望緩解集團鐵料緊張的問題。
粉礦懸浮磁化焙燒選礦改造項目、綠色短流程鑄軋鋁深加工項目、新型金屬復合板項目建設有序推進；榆鋼鋼結構制造基地項目一期工程、榆鋼產(chǎn)品結構優(yōu)化改造項目、不銹鋼罩式爐改造項目等多個產(chǎn)業(yè)升級項目建成投產(chǎn)，均是未來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，為產(chǎn)品結構調整優(yōu)化奠定了堅實基礎。
過去的一年里，酒鋼人經(jīng)歷了千辛萬苦，克服了千難萬險，上下直面挑戰(zhàn)，攻堅克難，讓老樹開出了新花。這些成績的取得，凝聚著全體干部職工的辛勤勞動。事實再次證明，酒鋼人是一支能夠經(jīng)受住考驗、敢打敢拼，能夠擔當集團未來發(fā)展重任的隊伍。