自2月26日起,在陜鋼集團漢鋼公司號召的“四不傷害月”活動中,設備管理中心緊緊圍繞“四不傷害”主題,結合中心實際情況及當前季節特點,以立足崗位為出發點,以舉一反三為著重點,以承諾簽名為結合點,以全員參與為落腳點,扎實有序地開展“四不傷害月”活動。
立足崗位說安全
以班組為單元,以“四不傷害”為主題,充分利用安全會議、班前班后會、班組安全活動、微信平臺、板報等多種形式對活動文件進行全面宣傳。結合《冶金行業交大危險因素辨識與預防指導手冊》,將區域內危險源點按照風險程度,劃分側記控制內容及范圍,每周對照專項檢查表進行一次全面檢查,確保各危險源(點)安全受控。
舉一反三悟安全
結合各類事故教訓及管轄區域內可能發生的違章、違規現象,扎實開展反“三違”安全討論會議及隱患排查整治活動。通過重點學習討論各班組管轄范圍內和作業過程可能發生的事故及其控制措施,再次敲響全員安全警鐘;通過全面系統的排查,找出管轄區域違章現象和薄弱點,做到查出一起處理一起,絕不姑息,形成嚴查嚴打“三違”行為的高壓態勢。
承諾簽名促安全
通過開展承諾簽名活動,讓中心全體干職員工牢固樹立“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的思想,把規范自己的行為、注重安全生產操作變為自覺行動,形成講安全、談安全、做安全的生動局面,保障公司生產安全進行。
上下聯動保安全
通過組織全員結對簽署互保責任書,進一步落實安全互聯互保責任;通過開展雙述一口清活動,進一步強化員工規范操作行為;通過開展交通安全教育培訓,增強全員道路交通安全意識......正是通過這一系列活動的有序開展,強化了全體干職員工安全意識、責任意識、紅線意識,唱響了安全生產的主旋律,鏟除了安全管理形式主義的詬病,增強了員工安全意識和技能,規范了全員按規操作行為,杜絕了同類安全事故的發生。