近年來，在各級工會女職工組織的引領下，馬鋼廣大女職工踴躍參與“巾幗建功”競賽，提升素質強技能，主動創新求突破。在“聚力兩大戰場，女職工在行動”競賽中，廣大女職工積極參與職工創新工作室、合理化建議、崗位練兵、增收節支等活動。一年來，20個巾幗文明崗受到公司表彰，354條女職工合理化建議納入公司級評審，其中礦業公司女工張志華《關于張莊礦選廠高壓輥后篩上物拋廢的建議》、公司機關女工齊春梅《開展天然氣直接交易，降低天然氣采購成本的建議》被評為馬鋼一級一檔合理化建議。設備檢修公司煉鐵維檢部高爐電氣作業區巾幗崗榮獲全國五一巾幗標兵崗。

各級工會女職工全力維護女工合法權益。針對單親大病困難女工等特殊困難群體，整合救助資源、拓寬救助渠道，從醫療、生活救助、心理撫慰、子女教育等多方面提供實際幫助。去年“母親節”、“六一”、“金秋助學”期間，32名單親困難女工獲得“情暖母親”幫扶救助資金4.2萬元。監督落實女職工專項體檢，體檢率達100%。為4208名女職工辦理特殊疾病保險續保手續，擴大女職工特殊疾病互助保障計劃參保率，9名女職工獲理賠款9.12萬元，為困難家庭雪中送炭、遮風擋雨。

為打造家園文化，建設美好家園，馬鋼各級女工組織引導廣大女職工以實際行動投身家園建設。在深化職工文明小家創建中，37戶公司級“五好文明家庭”、14戶“學習型家庭”受到表彰；一鋼軋總廠職工解文中家庭被評為全省“五好文明家庭”，港務原料總廠職工鄧峰家庭被評為全省“最美家庭”，利民公司女職工汪芳被評為全省“好媳婦”。