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方大特鋼:2016年多項指標刷新紀錄 2017年開局利潤再創新高

放大字體  縮小字體 發布日期:2017-04-27  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:488
 
核心提示:4月22日,方大特鋼相繼發布2016年年報和2017年一季度季報,報告顯示,該公司2016年度實現營業收入89.24億元,同比增長9.52%;
      4月22日,方大特鋼相繼發布2016年年報和2017年一季度季報,報告顯示,該公司2016年度實現營業收入89.24億元,同比增長9.52%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為6.66億元,同比增長528.60%。2017年一季度實現營業收入27.56億元,同比增長62.43%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為2.85億元,同比增長360.84%。根據該公司近5年凈利潤數據,2016年刷新歷史紀錄,2017年一季度同期再創新高。 

2016年以來,受鋼鐵行業去產能政策等因素影響,鋼材市場回暖,鋼材價格持續上漲,鋼鐵企業經營狀況普遍好轉。方大特鋼緊抓市場有利時機,在方大集團董事局主席方威蹲點九鋼,推動江西方大鋼鐵旗下三家鋼企全力降本增效行動的感召下,繼續堅持以降本增效為主線,通過優化生產組織、實行精細化管理等措施,使企業生產平穩有序、成本下降顯著、盈利能力不斷升級。2016年公司銷售利潤率10.13%、上繳稅費7.03億元,均創歷史新高;噸材利潤在全國鋼鐵行業對標中位居第二,較2015年前進3位;凈資產收益率達28.51%,在鋼鐵行業上市公司中牢牢位居第一。

據該公司相關負責人介紹,降本增效的關鍵是人的因素。公司積極踐行“以人為本”“把員工當親人”的理念,堅持以業績和貢獻大小決定薪酬高低的良好導向,不斷提高員工工資和福利待遇。2010年以來員工收入呈增長態勢,2016年員工人均收入達9.96萬元(不含中高層管理人員薪酬),創歷史新高;公司還先后出臺了免費工作餐、配發手機和補貼話費、員工家庭全員醫療資助、員工子女獎學金等一系列福利政策,有效地吸引和留住了企業需要的關鍵人才,激發出干部員工的主觀能動性,促使廣大干部員工積極投身于管理創新、技術攻關、品種開發、節能降耗、小改小革活動等各項工作中,拿出“雞蛋里挑骨頭”的勁頭,精打細算摳成本、提效益。2016年,大宗原燃料采購成本、設備材料采購費用分別較上年度降低1.32億元和1.38億元,小改小革和修舊利廢創效7585.91萬元。2017年1—2月份,該公司技術經濟指標持續改善,其中燒結固體燃料消耗、高爐入爐焦比、高爐噴煤比、高爐燃料比、高線綜合成材率在中鋼協對標企業排名中,較去年同期前進2至4位。

 
 
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