增強全員環保意識，推進“綠色鋼鐵”建設。陳新提出，北營公司始終把環保工作作為“一把手”工程，樹立了“綠色轉型”戰略理念，堅持走低成本、低消耗、低排放和資源高效循環利用的綠色發展之路，把發展“綠色鋼鐵”變為自覺行動，努力推進生態文明建設與環境保護工作，提升企業競爭新優勢和可持續發展能力。在日常黨委會、行政干部大會和各種專題會議上，宣傳貫徹國家環保法規和政策，決策部署各項環保工作任務，并以培訓學習、考試競賽等方式組織全體員工學習新《環保法》和鋼鐵行業污染物排放標準，增強全員環保意識，促進各級管理干部轉觀念、轉思維、轉作風，積極樹立環境保護理念，不觸紅線，不越雷池。同時，結合企業實際制訂了15項環保規章制度，加強環境管理體系和能源管理體系的有效管理和認證工作，職能部室和基層單位各負其責，加大環保監管力度，嚴格執行獎罰措施，營造全員參與環保管理的濃厚氛圍。

深化節能減排，降低能源消耗，提高污染防治能力。陳新介紹，近年來，北營公司積極貫徹落實遼寧省政府“藍天、碧水、青山”工程，投入大量資金實施推進節能減排措施，在二氧化硫、氮氧化物、顆粒物等減排方面取得顯著效果，通過裝備改造、降低能源消耗和增加能源回收，年實現節能63萬噸標準煤。

在具體工作中，北營公司根據國家產業結構調整及鋼鐵行業產業政策，淘汰落后產能，先后關停7臺小燒結機和34座生灰土窯，并采取上大壓小、等量置換等措施，達到國家工信部要求的行業生產經營規范標準。自2013年以來，北營公司投入大量資金實施了球團煙氣脫硫、焦化三區酚氰廢水深度處理、16.9萬平方米礦區生態恢復與治理等14項污染治理項目，對廢水、廢氣、固廢進行深度治理。在節能降耗領域，采取目標管理、過程控制與建設工藝技術先進的生產裝備等措施，推廣使用新的節能工藝與技術，使煉鐵工序能耗達到國內先進水平，年節能量達29.2萬噸標準煤。在燒結余熱發電、1780加熱爐余熱回收、球團變電所無功補償、電機變頻改造等15項節能項目改造方面投入大量資金，組建能源管理中心，實現能源介質的扁平化在線管理，取得了顯著成效。

提升環保基礎管理水平，全面履行企業社會責任。陳新說，北營公司以深入貫徹新《環保法》《大氣法》和污染物排放新標準為主線，突出落實各級環保管理責任制度，加強對建設項目環保手續的源頭管理，強化生產及環保設施的運行管理，全面提升廠容綠化、現場管理水平，努力實現主要污染物排放總量及排放濃度的雙達標。在實際工作中，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”原則，逐級分解、落實環保管理責任；強化環境管理體系建設和環保設施運行管理，推行清潔生產，實現了重要環境因素的辨識、評價、消除和控制常態化，對重點污染源安裝了12臺在線監測監控設施和1套空氣自動監測站，依法向政府和社會公開主要污染物排放情況，加強污染源監測工作，2016年主要污染物綜合排放強度比2012年下降57.5%；北營環保管理部作為環保工作的職能部門，深化歸口管理、標準制定和督促落實等工作，推進環保治理項目建設，強化日常環保監管和考核，加大監督、檢查、指導力度，推進互檢、詢訪以及專項檢查活動，確保污染防治工作取得成效。

在談到企業今后發展時，陳新表示，經過多年來的不懈努力，北營公司環保工作取得了長足的進步，但由于歷史遺留問題等因素，一些工作仍需加強。為此，在未來發展中，北營公司將繼續堅定不移走“綠色生態鋼鐵”發展道路，深入貫徹落實國家環保法規政策和行業標準要求，以源頭削減、過程控制、減少污染排放及法規符合性為目標，全力推進節能減排改造、環保設施提標改造和廠容綠化綜合治理等工作，強化環保設施運行管理，持續提高污染防治綜合能力和環保管理水平，全面履行好企業的社會責任，全力打造綠色、環保新北營，為實現本鋼集團構建綠色鋼企、生態鋼都的經營目標做出積極貢獻。

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