三鋼集團公司黨委高度重視黨建工作，堅持企業生產經營與黨組織建設同步推進、同步發展，做到企業建到哪里，黨組織就建設到哪里，實現了基層單位黨組織全覆蓋，所有權屬企業都建立了黨組織。三鋼制定了《落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，堅持黨委參與“三重一大”決策的程序，包括企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等方面，均有黨委參與決策，或黨委會先行討論后提交黨政辦公會決策，積極探索以黨組織研究討論作為企業董事會、經理層決策重大問題的前置條件，保障黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。三鋼黨委每年都與二級單位黨委簽訂黨建責任書，紀委簽訂黨風廉潔從業責任書，責任目標與生產經營各項主要指標掛鉤，與文明建設目標掛鉤。三鋼黨委要求各二級單位黨委書記為落實全面從嚴治黨的第一責任人，專職黨委副書記為主要責任人，是黨員的行政副職落實“一崗雙責”，將黨務干部納入年度績效素質評價考核，黨務干部考核結果的使用與行政干部相同。

在“兩學一做”學習教育中，三鋼集團公司黨委以學促行，學做合一。面對企業2015年發生的巨額虧損和前所未有的困難形勢，三鋼黨委向全公司干部員工發出了“萬眾一心，全力為生存而戰”的動員令，在全公司范圍內開展“奮力求生存，我們怎么辦”解放思想大討論，三鋼廣大員工圍繞重點難點工作，發力供給側結構性改革。從2015年巨額虧損到2016年大幅盈利12.09億元，福建三鋼集團僅僅用時一年就實現重生。今年前5個月，三鋼集團實現利潤總額排名全行業第5位；總資產貢獻率、資本保值增值率、凈資產收益率等各項指標全都排名在行業前10位，三鋼的國有資產得到了較好的保值增值，企業的影響力和社會效應日益增強。