今年初以來，泰鋼冷軋部充分挖掘職工自身潛能和智慧，發(fā)揮職工的主動性、激發(fā)職工的創(chuàng)新潛力，在“細”字上求突破，在“實”字和“用”字上做文章。該部逐步完善“金點子”合理化建議及修舊利廢等相關(guān)制度、考核和申報程序；鼓勵職工大力開展“群眾性技術(shù)攻關(guān)”“金點子”“先進操作法”和修舊利廢活動。

同時，該部各崗位人員在廢舊堆里“淘寶”，精打細算，挖掘潛能，在設(shè)備修舊利廢、設(shè)備改造，提升設(shè)備效率等方面開展技術(shù)攻關(guān)，有效地提高了工作效率與效益，人人學會算細賬、算精賬、算真賬，最終達到挖掘潛能、降低備件費用、釋放活力的目的。