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梅鋼發布2019年安全工作計劃

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-01-08  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:700
 
核心提示:從梅鋼獲悉,日前,梅鋼舉行2019年安全工作會議,剖析2018年安全工作存在問題,分析2019年安全工作主要風險,發布2019年安全工作
 從梅鋼獲悉,日前,梅鋼舉行2019年安全工作會議,剖析2018年安全工作存在問題,分析2019年安全工作主要風險,發布2019年安全工作計劃。2018年,梅鋼始終把安全作為各項工作的前提,各級管理者和全體員工主動擔當,以各級管理者安全履職和全體員工區域安全負責制為抓手,全面推進安全無事故管理,培育“1000”安全文化價值觀;以整治冶金行業重大生產安全事故隱患、構建雙重預防機制為內容,落實各級政府安全工作要求;堅持問題導向,將安全文化切實轉化為實際行動,克服諸多困難積極改善協力安全、規范員工安全行為、提升現場本質安全,確保了現場風險受控、生產安全穩定,較好地完成了年度安全生產目標指標。

梅鋼2019年安全工作指導思想是:貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,樹立安全發展理念,構建“1000”安全文化,全面推行安全無事故管理。以員工為中心,堅持問題導向,落實區域安全負責制,推進全員安全履職,優化風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,主動應對安全生產形勢與任務變化,鞏固協力安全管理,努力實現員工安全行為規范化和現場安全本質化,持續提升公司安全管理體系能力和安全績效水平,保障公司生產經營與改革發展穩定順行。

2019年安全工作主要舉措是:深化全員安全履職,促進安全文化有形化;主動應對,積極響應,確保各項變革發展穩定順行;有效融合管理體系,系統推進安全基礎管理;豐富教育培訓形式,提升全員安全素質;堅持有效管理舉措,落實協力“四同”要求;優化“雙重”預防機制,確?,F場安全受控;強化建設技改項目安全管理,狠抓三方責任落實;強化消防基礎管理,推進現場綜合整治;固化職業病防控措施,提升員工職業健康自我保護意識。

 
 
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