該《責任狀》要求管理崗位和涉外崗位員工忠實維護公司利益，擰緊責任螺絲、上緊制度發(fā)條，廉潔奉公、忠于職守，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當利益。《責任狀》中明確規(guī)定了員工不準有“向業(yè)務(wù)往來單位或其他服務(wù)和管理對象單位（個人）吃、索、拿、卡、要”等“十不準”行為，同時明確了責任追究處罰條款。

在《責任狀》簽訂過程中，無論是管理人員，還是涉外崗位員工都表示《責任狀》規(guī)定的“十不準”就是一條“紅線”，逾越了這條“紅線”，就會付出慘重的代價，在工作和生活中將時刻對照《責任狀》約束自己的言行，清清白白做人、老老實實做事，切實做到守法、廉潔。