“平凡創(chuàng)新”工程以增強職工隊伍整體活力和創(chuàng)新能力、促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，將通過引導(dǎo)、培育、參與和激勵等手段，弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，搭建職工創(chuàng)新平臺，建立職工創(chuàng)新成才激勵機制，增強職工創(chuàng)新動力，建立健全職工創(chuàng)新服務(wù)體系，充分發(fā)揮一線職工在企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中的主力軍作用。

“平凡創(chuàng)新”工程將堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會組織、職工參與”的管理體制和“集團指導(dǎo)、單位推動、班組實施、上下聯(lián)動、全面推進”的運行機制，著重發(fā)揮基層單位的主體作用，尊重職工的首創(chuàng)精神，堅持面向一線的創(chuàng)新導(dǎo)向。

按照計劃，該工程近期將基本建成以組織推進、人才培育、支撐保障和綜合評價為主要內(nèi)容的“平凡創(chuàng)新”服務(wù)體系，推動“平凡創(chuàng)新”的領(lǐng)域更加廣泛、內(nèi)容更加豐富、成效更加明顯，每年應(yīng)用和推廣一批基層職工創(chuàng)新成果，最終建設(shè)一支與企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。

“平凡創(chuàng)新”工程將逐步拓展活動平臺、深化實踐平臺、打造展示平臺、完善推廣平臺，通過建立相關(guān)激勵、交流機制、實施工匠培養(yǎng)計劃，打造“平凡創(chuàng)新”職工文化等措施，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，培育形成人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人都能創(chuàng)新的良好氛圍。