為持續提升環保管理水平和全員“大環保”理念,進入暑期以來,河鋼宣鋼結合當前生產實際,以“七到位”為抓手,細致部署環保工作,筑牢綠色生產屏障。
思想轉變到位。要求各級領導干部從思想上進一步提高對環保工作的認識,切實提高政治站位,將“環保大于一切”的理念深入貫穿到日常工作每個細節。
職工思想教育到位。通過大力開展職工思想教育活動,讓職工深刻認識到“環保事關企業生存發展、事關個人切身利益”,徹底消除“事不關己”心態,思想高度統一到為環保獻計出力上來
重視程度到位。持續深化全員“重視高度決定工作成效”意識,全員共同高度重視環保工作,視環保為懸在發展上空的“利劍”和不可觸碰的“紅線”,嚴抓制度執行。
壓力傳遞到位。通過各類專題會議、相關文件、局域網絡、微信平臺等多種形式,將環保最新形勢、近期重點工作的緊迫性、重要性進行層層傳遞,全員行動,實現環保管理“無死角”,環境治理“無盲區”。
安排組織到位。緊緊圍繞夏季環保管理各項具體工作,以部室、產線、作業區為單位,成立各級檢查督導組,制定各級主管人員的帶班、值班制度,保證各項工作安排組織到位。
責任落實到位。深入推行《環保管理承包責任制》,要求各單位所有管理人員、生產骨干對各項具體工作進行明確分工,積極承擔起相關責任,做到每項工作都有承包人、責任人。每臺環保設施都有管理人、監督人。
責任追究到位。嚴抓“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制度追究落實,要求各級管理人員嚴把防控關口、嚴格落實主體責任,堅決杜絕因信息溝通不到位、管理不到位、職責不到位引發各類環保事故,對于發生的事故,嚴格進行升級考核、連帶追責,用嚴格到位的管理保證環保工作開展到位。