昆鋼黨委書記、董事長杜陸軍強調，編制中長期人力資源規劃是該公司落實發展規劃的重要組成部分，是戰略規劃得以落實的核心路徑和工具，更是該公司全面深化改革的重大舉措。

為確保規劃成果有效落地，杜陸軍提出了4點要求：一是要統一思想，提高對人力資源規劃重要性的認識；二是要加強溝通，形成合力推動規劃落地實施；三是要務實推動，強化人力資源的系統性和體系性建設；四是要肩負責任，為提高發展的質量與效益提供人本支撐。

昆鋼公司領導、機關部門主要負責人，二級單位黨政主要領導和黨群工作部、人力資源部負責人參加會議。