今年初以來，河鋼石鋼持續(xù)推進(jìn)知識管理平臺建設(shè)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，促進(jìn)知識轉(zhuǎn)化，培育效益增長點(diǎn)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營助力。1月~10月份，河鋼石鋼已經(jīng)完成537項知識管理的發(fā)布。
針對生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中存在的問題與不足，河鋼石鋼搭建了知識管理平臺，實現(xiàn)知識在企業(yè)內(nèi)部的共享、積累和有效應(yīng)用。知識管理平臺內(nèi)容主要來源于開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、銷售及售后服務(wù)、質(zhì)量管理等各項產(chǎn)品與服務(wù)活動中獲得的知識、經(jīng)驗，培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)，過程、產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)結(jié)果等。
目前，河鋼石鋼已建立了一套以積累、分享、應(yīng)用、創(chuàng)新為核心的全流程知識管理體系，鼓勵職工加強(qiáng)知識交流和分享，為職工創(chuàng)造良好的知識創(chuàng)新氛圍。與此同時，河鋼石鋼還大力推動新知識在公司范圍內(nèi)擴(kuò)散，并將這些新知識融入到生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品營銷和服務(wù)、產(chǎn)品和市場開發(fā)體系中。
