自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,西寧特鋼各單位精心制訂疫情防控方案,多措并舉、聯(lián)防聯(lián)控,堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
該公司嚴格落實測溫機制,在門衛(wèi)處設(shè)置測溫點,對進廠人員嚴格進行體溫監(jiān)測,對人流量、車流量大的門崗采取分流措施,把好入口關(guān);嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,對在崗職工是否正確佩戴口罩、是否發(fā)燒、發(fā)熱進行檢查,并詳細記錄檢查信息,及時掌握職工健康情況;建立疫情防控日簡報制度,由該公司疫情防控辦公室每日統(tǒng)計1次在職職工身體狀況及流動去向;確保公共場所、公用工具定時消毒,建立責(zé)任到人的定時消毒工作管理制度;加強對食堂、浴室等后勤系統(tǒng)衛(wèi)生安全管理,確保食品安全、公共衛(wèi)生安全。同時,針對青海省外返崗職工,該公司專門在大學(xué)生公寓設(shè)置隔離點,要求其居家隔離14天,并每天按時匯報身體健康狀況,并要求食堂為其提供必要的生活用品及飯菜,直至隔離解除,體溫?zé)o異常。
此外,該公司持續(xù)加強宣傳教育引導(dǎo),做好防范知識宣傳工作,懸掛宣傳條幅、張貼疫情防控注意事項,加強監(jiān)督檢查,提倡少外出、講衛(wèi)生、勤通風(fēng)、不聚集的生活工作習(xí)慣,教育引導(dǎo)職工不造謠、不信謠、不傳謠,用行動堅決把疫情防控工作落實到位,有序推進各項防控措施。