公司教育實踐活動動員會后，各單位黨組織迅速行動，嚴格按照公司教育實踐活動實施方案要求，及時成立領導小組和工作機構，并建立相應的工作制度，加強對教育實踐活動的組織領導；提前對本單位領導班子和班子成員作風方面的問題進行梳理、形成材料、上報督導組。同時，重點分析本單位領導班子存在的突出問題，認真制訂活動方案，除規定動作外，結合本單位實際確定自選動作；提前選派本單位教育實踐活動骨干人員參加公司教育實踐活動領導小組辦公室組織的集中培訓，先學一步，保證活動有序展開。

　　為確保活動效果，公司設立11個督導組，由公司領導班子成員分別任第一組長，對52個基層黨組織的教育實踐活動進行督導。各督導組對所督導單位高標準、嚴要求，尤其注重做好、做實方案審查、問題梳理、民主評議、個別談話等重要節點的工作，確保活動開好頭、起好步。