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元立集團召開2020年上半年度生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析會

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-07-14  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):833
 
核心提示:為全面總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作,明確下半年工作思路和重點,7月9日-10日,元立集團在千島湖召開上半年生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析會,會議
 為全面總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作,明確下半年工作思路和重點,7月9日-10日,元立集團在千島湖召開上半年生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析會,會議由集團黨委副書記葉晶晶主持,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)生產(chǎn)廠、部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上,葉董事長指出,今年上半年,面對新冠疫情帶來的嚴(yán)峻考驗,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,國內(nèi)疫情快速有效得到控制,經(jīng)濟社會發(fā)展措施有力推進(jìn),元立集團全體干部員工勇于擔(dān)當(dāng)、凝心聚力,積極推動疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩手硬、兩戰(zhàn)贏”,實現(xiàn)危中尋機、化危為機,1-6月份,集團實現(xiàn)銷售收入147億元,上交稅收3.8億元。為確保集團下半年目標(biāo)的順利完成,會上,葉董事長從增產(chǎn)增效、提升質(zhì)量、強化安全環(huán)保、推進(jìn)項目建設(shè)、優(yōu)化薪酬制度等方面提出具體要求和主要措施,進(jìn)一步指明了下步集團的目標(biāo)和方向。

一是生產(chǎn)要開足馬力滿負(fù)荷。

下半年,隨著5號高爐4#熱風(fēng)爐投運和1號高爐復(fù)產(chǎn),已具備高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的生產(chǎn)條件,各生產(chǎn)廠要開啟滿負(fù)荷生產(chǎn)的模式,做到穩(wěn)產(chǎn)、順產(chǎn)、高產(chǎn);各職能部門也要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心做好服務(wù)工作。

二是供應(yīng)、銷售要圍繞生產(chǎn)做好保障。

供應(yīng)部門要進(jìn)一步做好鐵礦石、煤、廢鋼等原燃料的采購工作。鐵礦石、焦炭價格快速上漲,要進(jìn)一步優(yōu)化配礦、配煤,根據(jù)性價比,制定出最科學(xué)、最經(jīng)濟的方案;廢鋼采購市場競爭激烈,要做足做細(xì)廢鋼收購工作。銷售公司除了做好每日的銷售任務(wù)外,還要優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),爭取效益的最大化。

三是產(chǎn)品質(zhì)量提升要有新突破。

要繼續(xù)加強與先進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量對比和技術(shù)交流,不斷優(yōu)化工藝,加強工藝過程檢查和考核,提高產(chǎn)品實物質(zhì)量水平。銷售公司、技術(shù)研發(fā)中心要不斷通過用戶走訪、電話溝通,了解客戶加工工藝、產(chǎn)品用途、要求以及公司產(chǎn)品使用情況、存在問題、改進(jìn)方向等,為質(zhì)量改進(jìn)和品種開發(fā)提供指導(dǎo)。

四是安全環(huán)保要咬定不放松。

安全工作,還是要抓好安全基礎(chǔ)工作,尤其要通過創(chuàng)建二級安全標(biāo)準(zhǔn)化工作來提升安全管理,通過源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理來規(guī)范安全工作,通過加強安全風(fēng)險防控工作來防范安全事故發(fā)生。超低改造除了有組織的排放改造以外,還需要對無組織的超低排放進(jìn)行全面的改造并且最終要組織評估監(jiān)測,力爭早日全面實現(xiàn)超低排放,另外還要加強對固廢的管控。

五是項目建設(shè)要保質(zhì)保量穩(wěn)步推進(jìn)。

總投資超12億元的450平米燒結(jié)機及其配套工程已經(jīng)投產(chǎn),要盡快磨合到位;煉鋼廠2號連鑄機自動化改造、老廠區(qū)皮帶輸送自動化改造及300平米燒結(jié)機煙氣脫硫脫硝等等技改項目要繼續(xù)往前推;與集聚區(qū)剛簽約的精品棒材軋鋼項目和工業(yè)倉儲物流基地項目要盡快成立項目籌建組,按規(guī)范要求辦好前期各種手續(xù)。

六是定崗定員和薪酬制度要進(jìn)一步優(yōu)化。

集團將不斷對標(biāo)其它先進(jìn)鋼廠,優(yōu)化定崗定員,實施全員加工資方案。公司還計劃通過薪酬制度進(jìn)行優(yōu)化、自建員工福利房等方式,達(dá)到吸引人才、留住人才、激勵人才的目的。

會上,侯書記就下一步如何貫徹落實工作會議精神提了三點要求:

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹好葉董事長的重要講話精神。各廠、部門的班子及科級以上干部要帶頭學(xué)好再傳達(dá)貫徹到全體干部職工,要通過學(xué)習(xí),增強信心,下定決心,并充分調(diào)動起各級干部和全體員工的積極性。

二是結(jié)合實際落到實處。生產(chǎn)廠、職能部門要按照葉董事長在報告中提出的要求,細(xì)化具體化到各自的子目標(biāo)中去,形成自己的生產(chǎn)、工作任務(wù)。葉董事長在報告中提出的其他工作也要統(tǒng)籌兼顧,落實到位,要做好新產(chǎn)品開發(fā)、新項目實施、安全環(huán)保、美化綠化等工作,并繼續(xù)做好疫情防控相關(guān)工作。

三是黨群系統(tǒng)各部門在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹葉董事長重要講話精神的過程中,要結(jié)合各條戰(zhàn)線的實際情況,發(fā)揚各自的優(yōu)勢,圍繞黨政工作的中心,開展各具特色的、形式多樣的活動,尤其是要認(rèn)真開展好全員素質(zhì)提升的工作。

最后,侯書記強調(diào),全體員工一定要遵照習(xí)近平總書記關(guān)于“在危機中育新機,于變局中開新局”的重要指示精神,按照葉董事長提出的“做好自己的事”的應(yīng)對辦法,抓好企業(yè),做好工作,見行動,顯擔(dān)當(dāng),出實招,創(chuàng)實效,元立人的元立夢一定要實現(xiàn),也一定會加快實現(xiàn)。

 
 
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