會上，吳毅與曾安簽署《安全管理戰略合作協議》，正式開啟合作新篇章。

“永鋼集團在發展過程中，把‘以人為本，關愛生命，遵章守紀，保障安全’作為安全管理方針，堅持預防為主、防治結合，取得了一定成效，2019年通過了安全生產標準化二級企業復評。”吳毅表示，實現企業全面安全管理，要樹立企業安全文化，實現上下結合、全員參與，讓員工自覺遵循企業的安全管理，把安全的因子注入到企業生產經營管理的全流程中，做到企業安全管理的全覆蓋、全員性、全流程。他希望，以此次合作為契機，杜邦公司專家團隊為永鋼檢查診斷并開出良方，幫助永鋼建立更加穩定高效的企業運營機制與體系，助力永鋼集團建立科學有效的企業現代化管理模式，同時擴大雙方合作領域，在經營管理、戰略布局、國際化運營等方面實現更為深入的交流和廣泛的合作，進一步提升永鋼領導班子以及管理層的專業化管理水平。

“一直以來，杜邦都堅持‘所有事故都能預防’的核心理念，不斷探索安全管理方式，走出了一條經驗之路。”曾安表示，杜邦將對永鋼安全管理進行診斷和評估，提出可行性計劃，將安全管理和文化建設結合起來，建立長效機制，最終將永鋼打造成企業自主管理的安全文化模板。

陳衛兵指出，此次杜邦和永鋼的“強強聯合”，既是張家港安全生產工作的積極探索，也為永鋼和張家港市高質量安全發展注入強勁動能。他希望，杜邦公司能為永鋼扎實做好安全專業指導服務，提升永鋼安全水平。張家港市應急管理部門和南豐鎮要以點帶面，不斷深化示范引領效應。

劉軍強調，安全生產是可持續發展的重要組成部分。杜邦先進的安全管理理念與永鋼不斷推動可持續發展相契合，此次雙方合作，不僅有利于提升永鋼安全生產水平，也能傳播杜邦的先進經驗，為蘇州和張家港的安全生產開創新路子。他希望，永鋼依托杜邦的專業技術，培養更多安全管理人才。

簽約儀式前，杜邦公司主要領導參觀了永鋼展示館、煉鋼三廠和煉鐵二廠，現場了解企業的安全管控工作、工藝工序流程、鋼材生產運作等情況。