會上,吳毅與曾安簽署《安全管理戰略合作協議》,正式開啟合作新篇章。
“永鋼集團在發展過程中,把‘以人為本,關愛生命,遵章守紀,保障安全’作為安全管理方針,堅持預防為主、防治結合,取得了一定成效,2019年通過了安全生產標準化二級企業復評。”吳毅表示,實現企業全面安全管理,要樹立企業安全文化,實現上下結合、全員參與,讓員工自覺遵循企業的安全管理,把安全的因子注入到企業生產經營管理的全流程中,做到企業安全管理的全覆蓋、全員性、全流程。他希望,以此次合作為契機,杜邦公司專家團隊為永鋼檢查診斷并開出良方,幫助永鋼建立更加穩定高效的企業運營機制與體系,助力永鋼集團建立科學有效的企業現代化管理模式,同時擴大雙方合作領域,在經營管理、戰略布局、國際化運營等方面實現更為深入的交流和廣泛的合作,進一步提升永鋼領導班子以及管理層的專業化管理水平。
“一直以來,杜邦都堅持‘所有事故都能預防’的核心理念,不斷探索安全管理方式,走出了一條經驗之路。”曾安表示,杜邦將對永鋼安全管理進行診斷和評估,提出可行性計劃,將安全管理和文化建設結合起來,建立長效機制,最終將永鋼打造成企業自主管理的安全文化模板。
陳衛兵指出,此次杜邦和永鋼的“強強聯合”,既是張家港安全生產工作的積極探索,也為永鋼和張家港市高質量安全發展注入強勁動能。他希望,杜邦公司能為永鋼扎實做好安全專業指導服務,提升永鋼安全水平。張家港市應急管理部門和南豐鎮要以點帶面,不斷深化示范引領效應。
劉軍強調,安全生產是可持續發展的重要組成部分。杜邦先進的安全管理理念與永鋼不斷推動可持續發展相契合,此次雙方合作,不僅有利于提升永鋼安全生產水平,也能傳播杜邦的先進經驗,為蘇州和張家港的安全生產開創新路子。他希望,永鋼依托杜邦的專業技術,培養更多安全管理人才。
簽約儀式前,杜邦公司主要領導參觀了永鋼展示館、煉鋼三廠和煉鐵二廠,現場了解企業的安全管控工作、工藝工序流程、鋼材生產運作等情況。