強化作風建設，激勵擔當作為，讓想干事成為忠誠信仰。想是一種狀態，干是一種作為，想是干的先導、目標，干是想的行動、結果。有想才有干，不想就干，這是一種冒失主義，是蠻干。面對濟鋼轉型發展面臨的多重不確定性因素，廣大黨員干部要提高政治站位，善于從政治高度和全局角度謀事慮事，把想干事當作一種狀態、一種激情，充滿激情立志干事創業。要學會從全局、從高處著眼，練就審時度勢的戰略眼光，增強創新意識，發揚斗爭精神，把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到創業上，把全部本領施展到發展上。面對工作要充滿激情、面對困難要富于創造、面對挑戰要勇于擔當，讓想干事成為忠誠信仰。

強化作風建設，激勵擔當作為，讓敢干事成為鮮明標簽。實現新作為，就要敢干事。敢干事體現的是膽識、氣魄，詮釋的是責任、擔當。敢干事就是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。只有敢干事才能有所作為，成功的概率才大。在濟鋼轉型發展的新階段，廣大黨員干部要始終保持干事創業的銳氣、朝氣和勇氣，蓄足敢于擔當的心勁、闖勁和干勁，承擔起該擔的責任，干好正確的事情；要做起而行之的行動者，當攻堅克難的奮斗者，遇到困難不回避，敢于攻堅不怕風險，善于突破不怕挫折；要始終充滿豪氣，一諾千金抓落實，勇往直前解難題，讓敢干事成為鮮明標簽。

強化作風建設，激勵擔當作為，讓會干事成為立足之本。會干事是干事的基礎，“會”是善作，是干事的方法，不會就什么事也干不成，甚至是亂事。毛澤東曾把會干事比作過河的橋或船。他說：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。”對黨員干部而言，不僅要有想干事的主觀愿望，更要有會干事的本領，有真本事、硬功夫。特別是當前濟鋼轉型發展面臨新形勢、新挑戰，廣大黨員干部時刻保有“本領恐慌”意識，保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，在斗爭中經風雨、見世面，在大風大浪中長才干、壯筋骨；著力提升與時俱進、學習實踐的能力，著力提升效率優先、轉變作風的能力，著力提升恪盡職守、敢于擔當的能力，著力提升開拓創新、攻堅克難的能力，爭當濟鋼轉型發展的實干者、推動者、引領者，讓會干事的本領成為立足之本。

強化作風建設，激勵擔當作為，讓干成事成為理想目標。天下之事，皆成于實。干成事是一種收獲、一種成功，核心是效果問題。鄧小平同志曾講過：“只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。”干成事是成果體現，是想干事、敢干事、會干事的集中反映，只有把想干的事干成、敢干的事干好、會干的事干優，才能真正成就一番事業。當前，濟鋼正傾力打造研發成果轉化、新舊動能轉換、傳統企業轉型的“三轉”新品牌，全面推進轉型發展千頭萬緒，只有“定一件干一件、干一件成一件”，一步一個腳印地向前推進，才能事半功倍。廣大黨員干部要堅持結果導向，要把落腳點放在干成事上來，把重點放在抓落實上，以工作成效為標準，用結果說成績；要拿出“向我看、跟我干”的氣概，堅決遏制“行政化、官僚化，不顧全大局”的思想，干出水平、干出成效，用扎扎實實的行動開拓工作新局面，讓干成事成為理想目標。

創新發展永無止境，作風建設也永遠在路上。當前，濟鋼經過3年探索、規劃、發展同步推進，初步形成了高端裝備制造、新材料、現代城市服務三大主業，正向著更高質量的發展邁進，廣大黨員干部唯有以更高的要求、更高的標準、更高的境界擔當強作風、求作為，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，全面推進各項工作落實，確保工作的高質高效，就一定能匯聚起“二次創業，重塑濟鋼”的磅礴力量，就一定能在中國特色社會主義新時代譜寫濟鋼新篇章！

（作者系山鋼集團濟鋼黨委副書記、工會主席）