深入檢查關(guān)，讓隱患無(wú)處遁形

根據(jù)冬季安全防護(hù)特點(diǎn)，該站室嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，同時(shí)還邀請(qǐng)了安全口專業(yè)人員為檢查效果進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)照《攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，首先對(duì)隱患排查治理、應(yīng)急救援預(yù)案、事故演練臺(tái)賬進(jìn)行細(xì)致復(fù)核，對(duì)其中履責(zé)錯(cuò)位、代替簽名、整改驗(yàn)證缺失等情況逐一排查，同時(shí)對(duì)冬季儲(chǔ)備物資進(jìn)行隱患排查。針對(duì)危化品檢查環(huán)節(jié)，該站室主要以鋼鐵化驗(yàn)室作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，檢查中對(duì)厘定問(wèn)題與責(zé)任人進(jìn)行約談，尤其在下一步關(guān)于整改措施及時(shí)間進(jìn)行了確認(rèn)。在關(guān)于強(qiáng)酸強(qiáng)堿使用管理中，主要以儲(chǔ)備、領(lǐng)用、監(jiān)督、管控等環(huán)節(jié)的控制情況進(jìn)行逐條逐框打分，全力確保危化品管控到位。

把好治理關(guān)，讓成果不留遺憾

為體現(xiàn)檢查的針對(duì)性和專業(yè)性，在面對(duì)該站室安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)SOP、員工安全培訓(xùn)、特種作業(yè)持證上崗、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全績(jī)效與能力提升項(xiàng)目等工作整改中，該站室嚴(yán)格踐行標(biāo)準(zhǔn)化SOP作業(yè)，通過(guò)跟蹤核對(duì)，梳理了作業(yè)過(guò)程中的疏漏點(diǎn)；結(jié)合“一把手將安全”活動(dòng)，完善和深化了員工培訓(xùn)過(guò)程；按照“專人專崗”原則，將原有特種作業(yè)人員進(jìn)行公開(kāi)，借助公共監(jiān)督進(jìn)行嚴(yán)格管理；嚴(yán)格履行隱患治理程序落實(shí)整改點(diǎn)，同時(shí)對(duì)照績(jī)效管理辦法，對(duì)責(zé)任人考核項(xiàng)進(jìn)行了填充。在人員重大隱患點(diǎn)交通安全管理環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格對(duì)照上下班路線再次進(jìn)行了更新，進(jìn)一步強(qiáng)化人員管控力度。

嚴(yán)肅考核關(guān)，讓安全深入人心

為促使安全工作實(shí)實(shí)在在到位，該站室對(duì)安全管理疏漏人對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行嚴(yán)肅處理。一是對(duì)檢查環(huán)節(jié)中責(zé)任掛靠人員按照“打分成績(jī)”進(jìn)行排名，連續(xù)三周排名落后的責(zé)任人不僅面臨績(jī)效考核，還將在月例會(huì)上進(jìn)行檢討。二是主抓關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，將按照《員工管理制度》進(jìn)行內(nèi)部下崗，進(jìn)一步加大安全培訓(xùn)力度。三是加大管理人員違規(guī)違章處理，通過(guò)曝光欄進(jìn)行公示。據(jù)了解，自百日安全活動(dòng)推進(jìn)以來(lái)，該站室通過(guò)考核關(guān)的嚴(yán)肅把關(guān)，在人員三違管控、危化品專項(xiàng)整治、冬季五防工作中成績(jī)突出，截至目前，人員無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，各項(xiàng)活動(dòng)有效推進(jìn)。（陜鋼漢鋼 戚龍）