3月17日，遼寧省制造業數字化轉型工作交流會在沈陽舉辦。撫順新鋼鐵與省內制造業企業代表、行業專家和相關部門領導、嘉賓齊聚一堂，分享數字化車間、工業互聯網平臺建設等方面的經驗，共同探討制造業數字化轉型未來發展之路。
撫順新鋼鐵常務副總經理吳明德以《傳統鋼鐵冶金企業數字化轉型發展之路》為題介紹了該公司在數字化、智能化方面的具體做法。
撫順新鋼鐵在智能制造探索方面確定了三個方向：一是依托面向工業園區的5G基礎網絡和5G云基站，以集中控制、冶金協同、專業融合為基本精神推動智能中心建設。二是通過信息物理系統(CPS)實現各工序設備傳感和控制層的數據與公司信息系統融合，將生產大數據傳到數據中心進行存儲、分析，形成決策并反過來指導生產。三是積極推進智能制造新技術的試點探索與數字化轉型，打造集智能工廠、智能生產、智能管控于一體的生產分析與決策體系。
該公司通過數字化、智能化技術構建傳統工業管理新模式，在鋼鐵生產管理中的生產、物流、質量、設備、能源等領域不斷探索，自主開發系統299個，數據項達到2400余項，數據量達到近3TB。初步建設了國內首創的一體化管控中心，同時基于5G、大數據、人工智能等IT技術，初步實現了涵蓋冶金流程六大領域的集中控制。經過上述探索實踐，撫順新鋼鐵管理指標持續提升，各工序成本連續三年大幅下降，盈利能力優于行業平均水平。
撫順新鋼鐵傳統鋼鐵冶金企業數字化轉型發展成果得到了遼寧省政府、省工業和信息化廳等相關政府單位的高度關注。相關部門領導對該公司把握數字化發展機遇，樹立數字化發展理念，運用新一代信息技術，推動數字化賦能所取得的成果給予高度評價。